Οι μέσοι μισθοί στον ταξιδιωτικό κλάδο αυξήθηκε κατά 8,4% το 2024 και ανήλθε στις 37.036 λίρες στο Ην. Βασίλειο, σύμφωνα με την C&M Travel Recruitment, όμως, αντίθετα οι προσλήψεις μειώθηκαν.
Η αύξηση του μέσου μισθού κατά 2.880 λίρες ακολούθησε την αύξηση κατά 11,6% και 11,5%, που καταγράφηκε το 2023 και το 2022, αντίστοιχα, με τους τυπικούς μισθούς στον ταξιδιωτικό τομέα στο Ην. Βασίλειο να έχουν αυξηθεί κατά 34,9% από το 2021.
Ο αριθμός των νέων υποψηφίων που αναζητούσαν θέσεις εργασίας μειώθηκε κατά 5% πέρυσι, μετά τις αυξήσεις κατά 8% και 26%, που σημειώθηκαν το 2023 και το 2022, αντίστοιχα, ενώ οι προσλήψεις μειώθηκαν κατά 21% και οι κενές θέσεις εργασίας κατά 27%.
Η διευθύνουσα σύμβουλος της C&M Travel Recruitment, Barbara Kolosinska εξέφρασε την ικανοποίησή της για το πολύ σημαντικό “άλμα” των μισθών πέρυσι, προσθέτοντας: “Τα ταξίδια δεν προσέφεραν ποτέ τις καλύτερες αμοιβές, οπότε για να είμαστε ανταγωνιστικοί με άλλους κλάδους, οι μισθοί έπρεπε να αυξηθούν -και αυτή η είδηση θα πρέπει να είναι ευπρόσδεκτη σε ολόκληρο τον τομέα”.
Ο δείκτης μισθών στον τομέα των ταξιδιών της C&M Travel Recruitment για το 2024 υποδεικνύει ότι οι “τυπικές ταξιδιωτικές θέσεις” -αυτές που πληρώνουν κάτω από 40.000 λίρες- κατέγραψαν ετήσια αύξηση μισθών κατά 4,7% πέρυσι, σε σύγκριση με μια πτώση 5,1% για τις “εκτελεστικές ταξιδιωτικές θέσεις”, που πληρώνουν 40.000 λίρες και άνω.
Το ποσοστό των εργαζομένων στα ταξίδια που εισέρχονται στο ανώτερο μισθολογικό κλιμάκιο έχει αυξηθεί σημαντικά τα τελευταία δύο χρόνια. Το ποσοστό των υποψηφίων που εξασφαλίζουν θέσεις, που πληρώνουν τουλάχιστον 40.000 λίρες το 2022 βρισκόταν στο 9,1%, πριν αυξηθεί στο 17,5% το 2023 και φθάσει στο 28,1% πέρυσι.
Στο χαμηλότερο επίπεδο της μισθολογικής κλίμακας, το 26,8% των νέων θέσεων εργασίας στα ταξίδια το 2024 προέρχονταν από μισθούς κάτω των 30.000 λιρών, σε αντίθεση με το 40,9% το 2023 και το 47,6% το 2022.
Παρόλο που οι προσλήψεις και οι κενές θέσεις εργασίας υποχώρησαν αμφότερες σημαντικά πέρυσι, η C&M Travel Recruitment ανέφερε ότι το δεύτερο εξάμηνο του έτους ήταν “πιο ενθαρρυντικό”, καθώς οι προσλήψεις μειώθηκαν μόλις κατά 6% κατά την περίοδο αυτή και οι κενές θέσεις εργασίας μειώθηκαν κατά 18%.
Πιο αυξημένοι οι μισθοί στα επαγγελματικά ταξίδια
Ο μέσος μισθός στον τομέα των επαγγελματικών ταξιδιών αυξήθηκε κατά 14,3% -με βάση την αύξηση κατά 22,5% το 2023- και διαμορφώθηκε στις 37.057 λίρες. Ωστόσο, ο αριθμός των υποψηφίων που έχουν διορισθεί σε θέσεις εργασίας στον τομέα των επαγγελματικών ταξιδιών μειώθηκε κατά 55%.
Η κα. Kolosinska δήλωσε: “Το περασμένο έτος οι προσλήψεις στον τομέα των ταξιδιών εξελίχθηκαν με πιο αργούς ρυθμούς απ’ ό,τι ελπίζαμε, με τις θέσεις εργασίας και τις προσλήψεις να υποχωρούν, σε σχέση με τα δύο προηγούμενα έτη. Ωστόσο, το δεύτερο εξάμηνο του 2024 είχε πολλά ενθαρρυντικά σημάδια, γεγονός που υποδηλώνει ότι το 2025 θα μπορούσε να είναι πολύ πιο πολυάσχολο. Με την περίοδο των αιχμών να σημειώνει καλές επιδόσεις, πολλές ταξιδιωτικές εταιρίες επιδιώκουν να αυξήσουν τις προσλήψεις τους κατά τους επόμενους μήνες, γεγονός που θα δημιουργήσει μεγάλες ευκαιρίες για τους υποψηφίους, καθώς και αυξημένο ανταγωνισμό για την εξασφάλιση των καλύτερων επαγγελματιών”.
