uk

Αυξάνονται οι θέσεις εργασίας στον Τουρισμό

ΜΕΛΕΤΕΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ

Ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας στην ταξιδιωτική βιομηχανία στο Ηνωμένο Βασίλειο, έχει φτάσει στο υψηλότερο σημείο των τελευταίων πέντε χρόνων, καθώς οι εργοδότες αισθάνονται πιο ασφαλής για να επεκταθούν και να δημιουργήσουν νέους ρόλους.

Οι μισθοί αυξάνονται για τις μικρότερες και μέσες θέσεις , αλλά έχουν μειωθεί για διευθυντικές / εκτελεστικές θέσεις από πέρυσι.

Περισσότερες νέες θέσεις εργασίας και εγγραφές υποψηφίων καταγράφηκαν κατά τους πρώτους έξι μήνες του 2017 σε σύγκριση με οποιαδήποτε περίοδο, τουλάχιστον από το 2011, σύμφωνα με το Δείκτη Μισθοδοσίας H1 2017 από την C & M Travel Recruitment και την C & M Executive Recruitment.

Περισσότερες από ένα τέταρτο νέων θέσεων εργασίας στον ταξιδιωτικό τομέα δημιουργήθηκαν μεταξύ Ιανουαρίου και Ιουνίου 2017, απ’ ότι την ίδια περίοδο το 2016.

Οι εγγραφές υποψηφίων αυξήθηκαν κατά 32% το πρώτο εξάμηνο του 2017. Οι αριθμοί των υποψηφίων και των κενών θέσεων αυξάνονταν κάθε μήνα του 2017 μέχρι τώρα.

Η διευθύντρια της C & M Barbara Kolosinska δήλωσε: “Όσον αφορά τη δραστηριότητα, το πρώτο εξάμηνο του 2017 ήταν πραγματικά ιστορικό – δεν έχουμε δει ποτέ τέτοια στοιχεία πριν.

“Τόσο ο αριθμός των κενών θέσεων εργασίας όσο και οι υποψήφιοι που αναζητούν νέες θέσεις εργασίας είναι πολύ πιο ψηλά από τους πρώτους έξι μήνες του περασμένου έτους, οπότε είμαστε πιο απασχολημένοι από ποτέ.

“Παρά την μεγάλη αβεβαιότητα που υπάρχει επί του παρόντος στο Ηνωμένο Βασίλειο, είναι ωραίο να βλέπουμε ότι πολλές ταξιδιωτικές εταιρείες αισθάνονται αρκετά σίγουρες ώστε να επεκταθούν και να δημιουργήσουν ολοκαίνουργιες θέσεις εργασίας- και αυτό ενθαρρύνει πολλούς υποψήφιους να διερευνήσουν τις διάφορες ευκαιρίες που είναι τώρα διαθέσιμες για αυτούς. ”

Το ημερομίσθιο, για καινούργια εργασία στο τομέα των ταξιδίων μειώθηκε κατά 1,9% (ή £ 495) σε £ 25,513 το πρώτο εξάμηνο του 2017 σε σύγκριση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο, παρόλο που οι μισθοί για νέες μόνιμες θέσεις εργασίας στο τομέα των ταξιδίων (αυτές που πληρώνουν μέχρι £ 40,000) αυξήθηκαν ετησίως κατά 2,5% (ή £ 570) για να φτάσει τα £ 23,082.

Η μείωση της συνολικής αμοιβής οφείλεται κυρίως στην αύξηση των χαμηλόμισθων θέσεων εργασίας.

Υπήρξε μια μικτή εικόνα γύρω από τη χώρα, με τους μισθούς στα βόρεια να αυξάνονται οριακά κατά 0,12%, φθάνοντας στα 21,974 £, ενώ οι μισθοί για θέσεις εργασίας στο νότο μειώθηκαν στα 27,366 £ – πτώση 2%.

Η κα. Kolosinska πρόσθεσε: “Δεν υπάρχει συνέπεια στους μισθούς στον τομέα των ταξιδίων για το 2017 μέχρι σήμερα – έχουν αυξηθεί στο βορρά, αλλά έχουν πέσει στο νότο και έχουν αυξηθεί για θέσεις μικρών και μεσέων θέσεων εργασίας, αλλά έχουν βυθιστεί για τις ανώτερες / εκτελεστικές θέσεις.

“Αυτό που είναι συνεπές είναι ότι οι επιχειρήσεις έχουν δημιουργήσει πολύ περισσότερες νέες θέσεις εργασίας απ’ ό,τι πέρυσι και ότι η δραστηριότητα προσλήψεων έχει αυξηθεί πάρα πολύ. Σταυρώνουμε τα δάχτυλά μας, για ένα παρόμοιο δεύτερο εξάμηνο του έτους”.

Τα ευρήματα της C & M υποστηρίχθηκαν από παρόμοια έρευνα από την μηχανή αναζήτησης εργασίας Adzuna. Συνολικά, ο αριθμός των κενών θέσεων που δημοσιεύθηκαν τον Ιούνιο του 2017 στην Adzuna ήταν ο υψηλότερος από τον Νοέμβριο του 2015. Οι μέσοι μισθοί αυξήθηκαν κατά 5%, σύμφωνα με την Adzuna, στα £ 25.792.
Ο συνιδρυτής της Adzuna, Doug Monro, δήλωσε: “Η άνοδος του αριθμού των κενών θέσεων υπογραμμίζει την ανθεκτικότητα της αγοράς εργασίας του Ηνωμένου Βασιλείου”.

Tagged
Προσθήκη σχολίου

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *