Ανεστάλη η επερχόμενη απεργία των υπαλλήλων της British Airways στο Heathrow

Οι απεργιακές κινητοποιήσεις των 700 περίπου υπαλλήλων του τμήματος check-in της British Airways στο αεροδρόμιο Heathrow του Λονδίνου ανεστάλησαν, μετά την υποβολή μιας σημαντικά βελτιωμένης, μισθολογικής πρότασης της αεροπορικής εταιρίας.

Σύμφωνα με το συνδικάτο Unite, επιτεύχθηκε συμφωνία μετά από εκτεταμένες συνομιλίες. Τόσο τα μέλη του Unite, όσο και τα μέλη του συνδικάτου GMB θα κληθούν τώρα σε ψηφοφορία σχετικά με τη νέα μισθολογική συμφωνία.

“Χαιρετίζουμε το γεγονός ότι η BA άκουσε επιτέλους τη φωνή του προσωπικού στο check-in”, δήλωσε η γενική γραμματέας της Unite, Sharon Graham.

Από την πλευρά της η εκπρόσωπος της GMB, Nadine Houghton, πρόσθεσε: “Το μόνο που ζητούσαν τα μέλη μας ήταν αυτά που τους οφείλονται. Η British Airways επιτέλους προχωράει στο θέμα των μισθών, το οποίο έχει καθυστερήσει πολύ. Το μόνο που ήθελαν τα μέλη μας -που είναι κυρίως χαμηλόμισθες γυναίκες- ήταν να τους επιστραφούν οι μειώσεις μισθών που τους επέβαλε η BA κατά τη διάρκεια της πανδημίας, απειλώντας τους με απόλυση και επαναπρόσληψη αν έλεγαν όχι”.

Η BA δήλωσε ότι ήταν πολύ ικανοποιημένη, που τα συνδικάτα αποφάσισαν να μην εκδώσουν ημερομηνίες για απεργιακές κινητοποιήσεις.

“Αυτά είναι σπουδαία νέα για τους πελάτες μας και τους ανθρώπους μας”, ανέφερε μια δήλωση.

Τον περασμένο μήνα, οι εργαζόμενοι -στην πλειοψηφία τους προσωπικό στο check-in- ψήφισαν να κατέβουν σε απεργία για τους μισθούς, με τα συνδικάτα να δηλώνουν ότι η κινητοποίηση οφειλόταν στη μη επαναφορά της περικοπής των μισθών κατά 10%, που επιβλήθηκε κατά τη διάρκεια της κορύφωσης της πανδημίας.

Εάν οι απεργίες είχαν προχωρήσει, η BA, η οποία επιχειρεί από τους τερματικούς σταθμούς τρία και πέντε στο αεροδρόμιο Heathrow, είχε σχέδια για την κάλυψη του προσωπικού, συμπεριλαμβανομένων των διευθυντών που ενδεχομένως ασχολούνται στον τμήμα του check-in. Ωστόσο, θα εξακολουθούσε να υπάρχει αναστάτωση για τους επιβάτες, ιδίως στον τερματικό σταθμό πέντε, που θα οδηγούσε σε ακυρώσεις.

Η αεροπορική εταιρία είχε αρχικά προσφέρει ένα προσωρινό μπόνους 10% στο προσωπικό αντί της αντιστροφής της περικοπής των μισθών. Η προσφορά αυτή, η οποία απορρίφθηκε από τα συνδικάτα που εκπροσωπούν το προσωπικό στο τμήμα του check-in, έγινε δεκτή από άλλα τμήματα της British Airways (BA), συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων στις επίγειες επιχειρήσεις, τους μηχανικούς και το πλήρωμα καμπίνας.

Σε μια χρονιά χάους, υπάρχουν ενδείξεις ότι η British Airways θέλει πραγματικά να αποφύγει περαιτέρω αναστάτωση. Όπως όλα δείχνουν, η προειδοποίηση για απεργίες κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού απέδωσε “καρπούς”.

Στο παρελθόν, η BA ήταν συχνά πρόθυμη να παίξει σκληρό “παιχνίδι” με το προσωπικό της, διακινδυνεύοντας απεργίες, προκειμένου να διατηρήσει το λειτουργικό της κόστος σε χαμηλά επίπεδα.

Την Τετάρτη, η BA ανακοίνωσε ότι περικόπτει 10.300 ακόμη πτήσεις μικρών αποστάσεων, που επρόκειτο να συμπεριληφθούν στο πρόγραμμά της μεταξύ Αυγούστου και τέλους Οκτωβρίου. Σχεδόν 30.000 πτήσεις έχουν απαλειφθεί από το πρόγραμμα της BA από τον Απρίλιο έως τον Οκτώβριο του τρέχοντος έτους.