Το Brexit «βλάπτει», ήδη, τον εισερχόμενο τουρισμό της Βρετανίας προειδοποίησε τα μέλη του Κοινοβουλίου του Ηνωμένου Βασιλείου ο επικεφαλής του Ευρωπαϊκού Οργανισμού Τουριστικών Επιχειρήσεων (ETOA), ενώ, παράλληλα, δημιουργεί αναστάτωση στην αγορά εργασίας.
Ο διευθύνων σύμβουλος της ETOA, Tom Jenkins, απευθυνόμενος προς τους βουλευτές είπε: «Η εισερχόμενη βιομηχανία αντιμετωπίζει προβλήματα στις προσλήψεις, καθώς πρέπει να προσλάβει πολύγλωσσους πτυχιούχους, ανθρώπους που το Ην. Βασίλειο δεν διαθέτει, αλλά μπορεί να βρει σε άλλες χώρες της Ε.Ε.».
Δίνοντας αποδεικτικά στοιχεία στην υποεπιτροπή των βουλευτών της Εσωτερικής Αγοράς της Ε.Ε. στο Westminster, ο Jenkins δήλωσε: «Πριν την ψηφοφορία για το Brexit, το Ηνωμένο Βασίλειο θεωρούνταν ιδανικός προορισμός για τους νέους πτυχιούχους. Από τότε η ατμόσφαιρα έχει αλλάξει και, λόγω της πτώσης της αξίας της στερλίνας, η αμοιβή έχει μειωθεί. Αν θέλετε να δημιουργήσετε ένα αγγλόφωνο γραφείο, δεν χρειάζεται να το κάνετε στο Ηνωμένο Βασίλειο πια. Υπάρχουν άριστες πολυγλωσσικές εταιρείες σε όλη την Ε.Ε.. Δημιουργείται σιγά – σιγά μια ταξιδιωτική αγορά χωρίς σύνορα στην Ευρώπη και το Ην. Βασίλειο θα μείνει έξω από αυτήν».
Σύμφωνα με μια έρευνα του ETOA στα μεγάλα ταξιδιωτικά πρακτορεία και προμηθευτές στο τέλος του περασμένου έτους, το 1/3 των άνω των 35.000 απασχολουμένων είναι «μη Βρετανοί Ευρωπαίοι πολίτες» και το 80% των ερωτηθέντων στις εταιρίες ανέφερε ότι θα ήταν «δύσκολο έως αδύνατο» να αντικατασταθούν αυτοί οι εργαζόμενοι με Βρετανούς.
Ο Jenkins επεσήμανε στους βουλευτές: «Είναι μη εξυπηρετικό να μην περιλαμβάνεται η γνώση άλλων γλωσσών στις δεξιότητες που ζητά το βρετανικό κράτος. Πρέπει να προσφέρουμε τα καλύτερα στη γλώσσα του πελάτη. Δεν πρέπει να μειώσουμε τα διαθέσιμη δεξαμενή ταλέντων από 500 εκατομμύρια σε 60 εκατομμύρια, ειδικά όταν οι μη Βρετανοί εργαζόμενοι διαθέτουν δεξιότητες που δεν μπορούν να αναζητηθούν στην εγχώρια αγορά».
«Χρειάζεται η κυβέρνηση να εφαρμόσει μια νέα στρατηγική όσον αφορά την απασχόληση στον τομέα του τουρισμού, που θα επιτρέπει στη βιομηχανία να προσλαμβάνει υπηκόους της Ε.Ε., που δεν ανήκουν στο Ηνωμένο Βασίλειο, σχεδόν τόσο εύκολα όσο σήμερα», κατέληξε ο Jenkins.
ΠΗΓΗ
