Περί της προκύρηξης θέσεων εργασίας στα γραφεία εξ…

ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ

Περί της προκύρηξης θέσεων εργασίας στα γραφεία εξωτερικού του ΕΟΤ

Αξιότιμοι κύριοι,

Εδώ και πολύ καιρό αναζητούσα θέση σε κάποιο από τα γραφεία του εξωτερικου και με ιδιαίτερη μου χαρά βρήκα σήμερα την προκήρυξη θέσεων εργασίας στο ιντερνετ.
Διαβάζοντας την προκήρυξη, με έκπληξη μου διάβασα ότι απαραίτητη προυπόθεση είναι εκτός των άλλων να έχει ο υποψήφιος υπάρξει δημόσιος υπάλληλος για τουλάχιστον 3 χρόνια!! ..και μου δημιουργείται λοιπόν η εύλογη απορία: ποια συγκεκριμένα είναι τα ιδιαίτερα προσόντα που κάνει τον υποψήφιο με προυπηρεσία στο δημόσιο πιο ικάνο από αυτόν του ιδιωτικού τομέα; Kαι αφού η πλειονότητα των εταιρειών που δραστηριοποιούνται στον τομέα του τουρισμού (ξενοδοχεία, ταξιδιωτικά γραφεία, εταιρείες επικοινωνίας σε θέματα τουρισμού κ.α) είναι ιδιωτικές, γιατί εξαιρούνται όλοι αυτοί οι υποψήφιοι με πολυετή εμπειρία στον τουρισμό που πραγματικά θα μπορούσαν να προσφέρουν στην ανάδειξη του τουριστικού μας προιόντος;; Πώς ένας εργαζόμενος στην εφορία για παράδειγμα έχει την δυνατότητα να αποστείλλει το βιογραφικό του ενώ ένας εργαζόμενος με πολυετή εμπειρία σε ιδιωτική εταιρεία που δραστηριοποιήται στον τουρισμό εξαιρείται, πραγματικά αυτό δεν μπορώ να το καταλάβω! Παρεπιτόντως, η αποστολή των βιογραφικών σημειωμάτων περιορίζεται σε μονάχα 1 εβδομάδα από την δημοσιευση της προκήρυξης, άψε-σβήσε και τελιώσαμε δηλαδή ..ή όπως πολύ καλά μπορείται να σκεφτείτε, όποιος έχει το μέσο θα το πληροφορηθεί έγκαιρα ..οι υπόλοιποι απλά θα είναι εκτός προθεσμίας 😉

Θα χαρώ ιδιαιτέρως να λάβω μία λογική απάντηση στην απορία μου!