{"id":478950,"date":"2026-03-13T08:39:31","date_gmt":"2026-03-13T06:39:31","guid":{"rendered":"https:\/\/new.money-tourism.gr\/gastronomie-und-hotels-im-ausnahmezustand-wegen-des-wirrwarrs-um-die-7-tage-bussgelder\/"},"modified":"2026-03-13T09:33:15","modified_gmt":"2026-03-13T07:33:15","slug":"gastronomie-und-hotels-im-ausnahmezustand-wegen-des-wirrwarrs-um-die-7-tage-bussgelder","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/money-tourism.gr\/de\/gastronomie-und-hotels-im-ausnahmezustand-wegen-des-wirrwarrs-um-die-7-tage-bussgelder\/","title":{"rendered":"Gastronomie und Hotels im Ausnahmezustand wegen des Wirrwarrs um die 7-Tage-Bu\u00dfgelder!"},"content":{"rendered":"<p><strong>Von: <a href=\"https:\/\/www.dimokratiki.gr\/author\/foti\/\">Mary Foti<\/a><\/strong><br \/>\n<em><strong>\u2022 Warum Athen die lokalen Vereinbarungen praktisch \u201eaufhebt\u201c, die das Personalproblem entsch\u00e4rft hatten<\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong>\u2022 Lokale Verb\u00e4nde fordern das Arbeitsministerium auf, vor der ersten Ankunft von Besuchern Klarheit zu schaffen<\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong>\u2022 Wettlauf des Arbeitszentrums von <a href=\"https:\/\/money-tourism.gr\/?s=%CE%A1%CF%8C%CE%B4%CE%BF\">Rhodos<\/a> (EKR) und der Gewerkschaften, um die widerspr\u00fcchliche Kontrolle zu stoppen, die den Arbeitsfrieden auf der Insel bedroht<\/strong><\/em><\/p><div class=\"money-content_2\" id=\"money-2799170977\"><ul id=\"money-grid-35365\"><li><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/eshop.ksdamenities.gr\/\" rel=\"noopener\" class=\"adv-link\" aria-label=\"banner_FERRAGAMO_336x280-01\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/money-tourism.gr\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/banner_FERRAGAMO_336x280-01.jpg\" alt=\"\"  width=\"336\" height=\"280\"  style=\"opacity: 1 !important;\" \/><\/a><\/li><li class=\"last\"><div style=\"margin-left: auto;margin-right: auto;text-align: center;\" id=\"money-3735817209\"><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/pbrands.gr\/en\/static\/cocktail_machine\" rel=\"noopener\" class=\"adv-link\" aria-label=\"Coctel_Banner_336x280px_EN\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/money-tourism.gr\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Coctel_Banner_336x280px_EN.gif\" alt=\"\"  width=\"336\" height=\"280\"  style=\"display: inline-block;opacity: 1 !important;\" \/><\/a><\/div><\/li><\/ul><style>#money-grid-35365{list-style:none;margin:0;padding:0;overflow:hidden;}#money-grid-35365>li{float:left;width:49%;min-width:250px;list-style:none;margin:0 1% 1% 0;;padding:0;overflow:hidden;}#money-grid-35365>li.last{margin-right:0;}#money-grid-35365>li.last+li{clear:both;}@media only screen and (max-width:768px) {#money-grid-35365>li{width:100%;}}<\/style><\/div>\n<p><strong>Nur wenige Tage vor Beginn der Tourismussaison auf Rhodos r\u00fcckt ein Thema, das die Arbeitsbeziehungen im Tourismussektor unmittelbar betrifft, wieder dringend in den Vordergrund.<\/strong><\/p><div class=\"money-content\" style=\"float: left;\" id=\"money-474545695\"><div style=\"margin-left: -15px;float: left;clear: both;\" class=\"keno2\" id=\"money-1323446306\"><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/youtu.be\/gW9fha7nygg?si=T5QNj6JmBtQagVnQ\" rel=\"noopener\" class=\"adv-link\"><div class=\"ad-desktop\">\r\n\t<ins class='dcmads' style='display:inline-block;width:970px;height:250px'\r\n    data-dcm-placement='N7033.2404308MONEY-TOURISM\/B34828307.445601741'\r\n    data-dcm-rendering-mode='iframe'\r\n    data-dcm-https-only\r\n    data-dcm-api-frameworks='[APIFRAMEWORKS]'\r\n    data-dcm-omid-partner='[OMIDPARTNER]'\r\n    data-dcm-gdpr-applies='gdpr=${GDPR}'\r\n    data-dcm-gdpr-consent='gdpr_consent=${GDPR_CONSENT_755}'\r\n    data-dcm-addtl-consent='addtl_consent=${ADDTL_CONSENT}'\r\n    data-dcm-ltd='false'\r\n    data-dcm-resettable-device-id=''\r\n    data-dcm-app-id=''>\r\n  <script src='https:\/\/www.googletagservices.com\/dcm\/dcmads.js'><\/script>\r\n<\/ins>\r\n<\/div><div class=\"ad-mobile\">\r\n\t<ins class='dcmads' style='display:inline-block;width:300px;height:250px'\r\n    data-dcm-placement='N7033.2404308MONEY-TOURISM\/B34828307.445732604'\r\n    data-dcm-rendering-mode='iframe'\r\n    data-dcm-https-only\r\n    data-dcm-api-frameworks='[APIFRAMEWORKS]'\r\n    data-dcm-omid-partner='[OMIDPARTNER]'\r\n    data-dcm-gdpr-applies='gdpr=${GDPR}'\r\n    data-dcm-gdpr-consent='gdpr_consent=${GDPR_CONSENT_755}'\r\n    data-dcm-addtl-consent='addtl_consent=${ADDTL_CONSENT}'\r\n    data-dcm-ltd='false'\r\n    data-dcm-resettable-device-id=''\r\n    data-dcm-app-id=''>\r\n  <script src='https:\/\/www.googletagservices.com\/dcm\/dcmads.js'><\/script>\r\n<\/ins>\r\n<\/div><\/a><\/div><br style=\"clear: both; display: block; float: none;\"\/><\/div>\n<p>Die lokalen Tarifvertr\u00e4ge, die f\u00fcr Besch\u00e4ftigte in Gastronomie und Hotels abgeschlossen wurden, erscheinen in der offiziellen Plattform des Arbeitsministeriums als aktiv, doch w\u00e4hrend der Kontrollen zeigt sich, dass sie von den Pr\u00fcfteams nicht einheitlich behandelt werden!<\/p>\n<p>Das Ergebnis ist eine beispiellose Verwirrung auf dem Markt, und in einigen F\u00e4llen werden Unternehmen, die die Bedingungen dieser Vertr\u00e4ge strikt einhalten, mit hohen Geldstrafen belegt \u2013 obwohl der Staat die Vertr\u00e4ge digital als g\u00fcltig betrachtet.<\/p>\n<p>In einer besonders kritischen Phase f\u00fcr die Tourismuswirtschaft von Rhodos taucht damit ein Thema wieder auf, das direkt das R\u00fcckgrat des Arbeitsmarktes betrifft. Die Unklarheit \u00fcber die Umsetzung der lokalen Tarifvertr\u00e4ge schafft ein Umfeld gro\u00dfer Unsicherheit sowohl f\u00fcr Unternehmen als auch f\u00fcr Besch\u00e4ftigte, w\u00e4hrend sich die Insel fieberhaft auf die ersten gro\u00dfen Besucherstr\u00f6me vorbereitet.<\/p>\n<p>Das Thema betrifft die lokalen Tarifvertr\u00e4ge, die zwischen den Arbeitnehmergewerkschaften und den Berufsverb\u00e4nden der Unternehmen in den Bereichen Gastronomie und Hotellerie abgeschlossen wurden. Diese Vertr\u00e4ge sind offizielle Vereinbarungen, die beim Arbeitsministerium hinterlegt und im Register der Tarifvertr\u00e4ge eingetragen sind, wo sie weiterhin als aktiv angezeigt werden. Trotz dieser Tatsache scheint ihre praktische Umsetzung bei Kontrollen durch Teams, die auf die Insel geschickt werden, auf erhebliche Schwierigkeiten zu sto\u00dfen.<\/p>\n<p>Laut Panagiotis Englezos, Pr\u00e4sident des EKR, liegt das Hauptproblem in der unterschiedlichen Interpretation dieser Vertr\u00e4ge durch die Pr\u00fcfteams, je nach Herkunft. W\u00e4hrend die lokale Arbeitsaufsicht auf Rhodos das zwischen den Sozialpartnern vereinbarte Rahmenwerk zu erkennen und anzuerkennen scheint, akzeptieren Teams aus Athen oder anderen Regionen die gleichen Regelungen nicht. Auf eine Weise, die als ungerecht empfunden wird, werten diese Pr\u00fcfer die Vertragsbestimmungen als Verst\u00f6\u00dfe gegen die allgemeine Arbeitsgesetzgebung und ignorieren die besondere G\u00fcltigkeit der lokalen Vereinbarungen.<\/p>\n<p>Das Resultat ist eine Situation v\u00f6lliger Verwirrung, in der Unternehmen, die nach bestem Wissen und Gewissen nach den lokalen Vereinbarungen arbeiten, pl\u00f6tzlich mit harten Sanktionen konfrontiert werden. In mehreren F\u00e4llen der letzten Tourismussaison wurden Strafen verh\u00e4ngt, die die Branche ersch\u00fctterten, was die Bef\u00fcrchtung n\u00e4hrt, dass dasselbe Szenario auch in diesem Jahr wieder auftreten k\u00f6nnte, falls nicht sofort politisch eingegriffen wird.<\/p>\n<p>Besondere Aufmerksamkeit gilt der Regelung zur Arbeitsf\u00e4higkeit am siebten Tag der Woche, die in den lokalen Tarifvertrag von Rhodos als Entlastungsventil f\u00fcr die Bew\u00e4ltigung der erh\u00f6hten Personalnachfrage w\u00e4hrend der Hochsaison aufgenommen wurde.<\/p>\n<p>Diese Regelung, die Arbeit am siebten Tag unter bestimmten Voraussetzungen, mit ausdr\u00fccklicher Zustimmung der Besch\u00e4ftigten und entsprechender Zuschlagszahlung erlaubt, galt im letzten Jahr f\u00fcr viele Verb\u00e4nde als vorbildliche L\u00f6sung des Personalengpasses. Rhodos erhielt daf\u00fcr sogar Anerkennung von anderen touristischen Regionen. Die praktische Umsetzung scheint jedoch f\u00fcr die Pr\u00fcfer aus Athen ein \u201erotes Tuch\u201c zu sein. Gewerkschaftliche Vertreter betonen, dass diese Situation ein Paradoxon schafft, das die Glaubw\u00fcrdigkeit des Staates untergr\u00e4bt: Einerseits bleiben die Vertr\u00e4ge digital als aktiv auf der Plattform des Ministeriums sichtbar, andererseits wird ihre Anwendung bei Kontrollen kriminalisiert.<\/p>\n<p>Der Pr\u00e4sident des Arbeitszentrums von Rhodos beschreibt das Problem klar: Die fehlende einheitliche Linie des Ministeriums l\u00e4sst die Gastronomie- und Hotelbranche schutzlos. In diesem Rahmen setzen die Gewerkschaften der Gastronomie und Hotellerie, mit voller Unterst\u00fctzung des EKR, alles daran, noch vor der offiziellen Saison\u00f6ffnung ein Treffen mit der Leitung des Arbeitsministeriums zu erreichen.<\/p>\n<p>Ziel dieser Kontakte in Athen ist eine endg\u00fcltige und klare Anweisung an alle Pr\u00fcfungsinstanzen des Landes. Das Fehlen eines einheitlichen Interpretationsrahmens macht die Planung der Unternehmen unm\u00f6glich und schafft Unsicherheit bei den Besch\u00e4ftigten, die unter einem weiterhin \u201egrauen\u201c Status arbeiten sollen. Klare Regeln gelten als entscheidend f\u00fcr Rhodos, das als Aush\u00e4ngeschild des Tourismus eine weitere anspruchsvolle Saison mit hohen Erwartungen bew\u00e4ltigen muss.<\/p>\n<p>Die in K\u00fcrze geplanten Gespr\u00e4che werden dar\u00fcber entscheiden, ob es eine endg\u00fcltige Klarstellung geben wird, bevor die Tourismussaison ihren H\u00f6hepunkt erreicht. Die Antwort des Ministeriums gilt als entscheidend \u2013 nicht nur f\u00fcr die Insel, sondern auch f\u00fcr das Gesamtbild der Arbeitsbeziehungen im Land. Ziel bleibt, sicherzustellen, dass die hinterlegten Vereinbarungen anerkannt, aktiv bleiben und einheitlich sowie fair angewendet werden, um ein Vorgehen zu beenden, das die lokale Wirtschaft in der kritischsten Phase sch\u00e4digt.<\/p>\n<p><strong>Quelle: <\/strong><a href=\"https:\/\/www.dimokratiki.gr\/11-03-2026\/se-omiria-estiasi-ke-xenodochia-apo-to-alaloum-me-ta-prostima-gia-to-7imero\/?fbclid=IwY2xjawQeGD9leHRuA2FlbQIxMQBzcnRjBmFwcF9pZBAyMjIwMzkxNzg4MjAwODkyAAEesqmiXYFYrccXgOgGGCNGX-1a6OmbMKjnCgD04QAWdZhR1geqKkHOJShYZ2o_aem_O_s9vmn232bzBminlTN4DA\"><strong>www.dimokratiki.gr<\/strong><\/a><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-380788\" src=\"https:\/\/money-tourism.gr\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/KSD-LUX-BRANDS-Newsletter-FER-LANV-OSCAR-1-1-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"1877\" height=\"2560\" srcset=\"https:\/\/money-tourism.gr\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/KSD-LUX-BRANDS-Newsletter-FER-LANV-OSCAR-1-1-scaled.jpg 1877w, https:\/\/money-tourism.gr\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/KSD-LUX-BRANDS-Newsletter-FER-LANV-OSCAR-1-1-1126x1536.jpg 1126w, https:\/\/money-tourism.gr\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/KSD-LUX-BRANDS-Newsletter-FER-LANV-OSCAR-1-1-1502x2048.jpg 1502w\" sizes=\"auto, (max-width: 1877px) 100vw, 1877px\" \/><\/p>\n<div class=\"money-after-article-content\" id=\"money-2430736675\"><ul id=\"money-grid-34887\"><li><div style=\"margin-left: auto;margin-right: auto;text-align: center;\" id=\"money-70409189\"><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/emea01.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fwww.mexil.gr%2F&#038;data=05%7C02%7C%7C66d206b952794129f12c08de6a272af3%7C84df9e7fe9f640afb435aaaaaaaaaaaa%7C1%7C0%7C639064913611208166%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&#038;sdata=oKLQ1xS%2Fhu9cnq9EqSAl8zN7ks2xH8EpgFSlt8s0JB8%3D&#038;reserved=0\" rel=\"noopener\" class=\"adv-link\" aria-label=\"MONEYTOURISM-02\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/money-tourism.gr\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/MONEYTOURISM-02-1.gif\" alt=\"\"  width=\"336\" height=\"280\"  style=\"display: inline-block;opacity: 1 !important;\" \/><\/a><\/div><\/li><li class=\"last\"><div style=\"margin-left: auto;margin-right: auto;text-align: center;\" id=\"money-1440370318\"><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/www.365jobs.gr\/global-mobility?localization=en&#038;utm_source=MoneyTourismEN&#038;utm_medium=Banner&#038;utm_campaign=GlobalMobility\" rel=\"noopener\" class=\"adv-link\" aria-label=\"336x280_EN\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/money-tourism.gr\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/336x280_EN.jpg\" alt=\"\"  width=\"336\" height=\"280\"  style=\"display: inline-block;opacity: 1 !important;\" \/><\/a><\/div><\/li><\/ul><style>#money-grid-34887{list-style:none;margin:0;padding:0;overflow:hidden;}#money-grid-34887>li{float:left;width:49%;min-width:250px;list-style:none;margin:0 1% 1% 0;;padding:0;overflow:hidden;}#money-grid-34887>li.last{margin-right:0;}#money-grid-34887>li.last+li{clear:both;}@media only screen and (max-width:768px) {#money-grid-34887>li{width:100%;}}<\/style><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Von: Mary Foti \u2022 Warum Athen die lokalen Vereinbarungen praktisch \u201eaufhebt\u201c, die das Personalproblem entsch\u00e4rft hatten \u2022 Lokale Verb\u00e4nde fordern das Arbeitsministerium auf, vor der ersten Ankunft von Besuchern Klarheit zu schaffen \u2022 Wettlauf des Arbeitszentrums von Rhodos (EKR) und der Gewerkschaften, um die widerspr\u00fcchliche Kontrolle zu stoppen, die den Arbeitsfrieden auf der Insel bedroht [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":478951,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[8179,22],"tags":[49609,40463,40581,51416,8557],"class_list":["post-478950","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-trager-de","category-ksenodoxia","tag-bussgeld","tag-gastronomie","tag-hotel-de","tag-probleme","tag-rhodos"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.8.1 - 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