Περισσότερες από 200.000 θέσεις εργασίας στον τομέα των ταξιδιών και του τουρισμού στο Ηνωμένο Βασίλειο προβλέπεται να παραμείνουν στα… αζήτητα, το 2021, σύμφωνα με νέα ανάλυση του Παγκόσμιου Συμβουλίου Ταξιδιών και Τουρισμού (WTTC).
Τα δεδομένα, που συγκεντρώθηκαν από την Oxford Economics για λογαριασμό του WTTC, ανέλυσαν τις ελλείψεις προσωπικού στο Ηνωμένο Βασίλειο και σε άλλες μεγάλες, ταξιδιωτικές και τουριστικές, συμπεριλαμβανομένων των ΗΠΑ, της Ισπανίας, της Γαλλίας, της Ιταλίας και της Πορτογαλίας, μεταξύ Ιουλίου – Δεκεμβρίου 2021 και 2022.
Όλες οι χώρες φέρεται να εμφάνισαν σημαντικές ελλείψεις προσωπικού, με τη ζήτηση της απασχόλησης να έχει αρχίσει να ξεπερνά τη διαθέσιμη προσφορά εργασίας.
Το Ηνωμένο Βασίλειο προβλεπόταν να δει έλλειμμα της τάξης του 12%, με μία στις οκτώ κενές θέσεις εργασίας να παραμένει ακάλυπτη.
Μιλώντας σχετικά, η Τζούλια Σίμπσον, πρόεδρος και διευθύνουσα σύμβουλος του WTTC, δήλωσε ότι η οικονομική ανάκαμψη του Ηνωμένου Βασιλείου θα μπορούσε να τεθεί σε κίνδυνο, εάν οι θέσεις εργασίας δεν καλυφθούν καθώς επιστρέφουν οι ταξιδιώτες.
“Εάν δεν μπορέσουμε να καλύψουμε αυτές τις κενές θέσεις, θα μπορούσε να απειληθεί η επιβίωση των ταξιδιωτικών και τουριστικών επιχειρήσεων στο Ηνωμένο Βασίλειο”, είπε.
Ο παγκόσμιος οργανισμός τουρισμού διευκρίνισε ότι “η επαναφορά των επιζήμιων ταξιδιωτικών περιορισμών, όπως τα πρόσφατα μέτρα που στοχεύουν στον περιορισμό της εξάπλωσης της νέας παραλλαγής, δεν θα σταματήσει τον ιό και θα βλάψει μόνο τα μέσα διαβίωσης”.
Σύμφωνα με την έκθεση, η ζήτηση για θέσεις εργασίας στον τομέα των ταξιδιών και του τουρισμού προβλέπεται σε σχεδόν 1,7 εκατομμύρια το δεύτερο εξάμηνο του 2021, με τις ελλείψεις εργατικού δυναμικού να προβλέπονται σε 205.000, που ισοδυναμούν με μία στις οκτώ κενές θέσεις εργασίας.
Σύμφωνα με τα συμπεράσματα της μελέτης του WTTC, επί του παρόντος, η έλλειψη προσωπικού αποτελεί βασικό ζήτημα για τον τομέα των Ταξιδιών και του Τουρισμού, και ενώ η προσφορά και η ζήτηση αναμένεται να προσαρμοστεί σταδιακά κατά τη διάρκεια του 2022, το πρόβλημα είναι πιθανό να παραμείνει. Στην πραγματικότητα, η ανάκαμψη του τομέα εξαρτάται από την ικανότητά του να επιλύσει αυτό το ζήτημα και να είναι σε θέση να ανταποκριθεί στην επιστρέφουσα ζήτηση για ταξίδια.
Για να διασφαλιστεί ότι οι ελλείψεις δεν θα παραμείνουν μακροπρόθεσμα, είναι σημαντικό, σύμφωνα με τον Οργανισμό, τόσο για τις επιχειρήσεις, όσο και για τις κυβερνήσεις να εφαρμόσουν και να διατηρήσουν πολιτικές που διευκολύνουν την κινητικότητα του εργατικού δυναμικού, διευκολύνουν την από απόσταση εργασία, επιτρέπουν την εξασφάλιση αξιοπρεπών συνθηκών εργασίας και παρέχουν κοινωνική ασφάλεια και δίχτυα κοινωνικής προστασίας, την αναβάθμιση και επανακατάρτιση του εργατικού δυναμικού και την προώθηση της εκπαίδευσης και της μαθητείας.
