Όλο και περισσότεροι Βρετανοί χρησιμοποιούν νέες, ευέλικτες πρακτικές απασχόλησης, που τους επιτρέπουν να εργάζονται ενώ ταξιδεύουν, διευρύνοντας έτσι τους ταξιδιωτικούς τους ορίζοντες, όπως υποστηρίζει ο ταξιδιωτικός πράκτορας Holiday Extras.
Σύμφωνα με έρευνα που πραγματοποίησε ο “ειδικός” στα ταξίδια, μεταξύ 500 πελατών, τον Αύγουστο, ένας στους τρεις σκοπεύει να “μετακομίσει” από το γραφείο του σε ένα ηλιόλουστο περιβάλλον για τουλάχιστον μία εβδομάδα, πριν από το τέλος του επόμενου έτους.
Τη νέα αυτή τάση, η εταιρία την ονόμασε “WFH”, δηλαδή “εργασία από τις διακοπές” ή “woliday”.
Η έρευνα έδειξε ότι, το 6% των συμμετεχόντων έχει πραγματοποιήσει, ήδη, φέτος “εργασία από τις διακοπές”, ένα άλλο 14% σχεδιάζει να το δοκιμάσει πριν από τη λήξη του έτους και σε ποσοστό 21% σχεδιάζουν να ακολουθήσουν WFH (εργασία από τις διακοπές), πριν από το τέλος του 2022.
Ο Seamus McCauley, επικεφαλής επικοινωνίας στον Holiday Extras, δήλωσε: “Με την έναρξη του έτους να χάνεται από το ‘κλείδωμα’ και το απρόβλεπτο σύστημα φωτεινού σηματοδότη, που προκάλεσε χάος όλο το καλοκαίρι, δεν είναι περίεργο ότι οι Βρετανοί που επιδιώκουν να βρεθούν κάτω από τον ήλιο, βρίσκουν τρόπους να παρατείνουν τις διακοπές τους. Τόσοι πολλοί από εμάς έχουμε συνηθίσει να δουλεύουμε εξ αποστάσεως, ώστε χιλιάδες εταιρίες απλώς το έχουν κάνει μόνιμη πολιτική. Στο Holiday Extras, για παράδειγμα, πήγαμε, ‘υβριδικά’ πρώτα, μια επέκταση της μακροπρόθεσμης πολιτικής μας, που επιτρέπει στους ανθρώπους να εργάζονται από απόσταση ή από το γραφείο και προσθέσαμε την επιλογή να εργαζόμαστε από το εξωτερικό μία εβδομάδα τον χρόνο για επιπλέον woliday.
Σύμφωνα με τον τουριστικό πράκτορα, η εβδομαδιαία καμπάνια ηλεκτρονικού ταχυδρομείου της εταιρίας έχει ερωτήσει 330.000 παραθεριστές, και από αυτούς περισσότεροι από 45.000 έχουν δηλώσει ότι σκοπεύουν να ταξιδέψουν στο εξωτερικό τον Σεπτέμβριο, ποσοστό μεγαλύτερο ακόμη κι από τον Αύγουστο και οποιονδήποτε άλλο μήνα, για το υπόλοιπο του 2021.
