Το… βαρύ τίμημα, που επέφερε η πανδημία του Covid-19 στην απασχόληση των γυναικών και των νέων στην ταξιδιωτική βιομηχανία υπογραμμίζει έκθεση του Παγκόσμιου Συμβουλίου Ταξιδίων και Τουρισμού (WTTC), που δημοσιεύθηκε κατά τη διάρκεια της υπουργικής συνόδου κορυφής της G20, η οποία πραγματοποιήθηκε στη Βραζιλία.
Η έκθεση του WTTC, με τίτλο “Κοινωνικές τάσεις στην απασχόληση στον τομέα των ταξιδιών και του τουρισμού”, σημειώνει ότι σχεδόν 70 εκατομμύρια εργαζόμενοι στον κλάδο έχασαν τη δουλειά τους κατά τη διάρκεια της πανδημίας, με τις γυναίκες και τους νέους να πλήττονται δυσανάλογα.
Η έκθεση, που συντάχθηκε από κοινού με το υπουργείο Τουρισμού της Σαουδικής Αραβίας, περιλαμβάνει στοιχεία για την απασχόληση σε 185 οικονομίες το 2019 και το 2022.
Στην έκθεση αναφέρεται ότι ο κλάδος απασχολούσε 42 εκατομμύρια γυναίκες και λίγο πάνω από 16 εκατομμύρια νέους το 2022, έναντι 48,4 εκατομμυρίων γυναικών και 19 εκατομμυρίων νέων εργαζομένων το 2019.
Το WTTC ζήτησε επείγουσα δράση “για να απελευθερωθεί το δυναμικό των γυναικών και των νέων” στον κλάδο και υποστήριξε: “Είναι κρίσιμο να εφαρμόσουμε μέτρα για την προστασία αυτών των ομάδων από το να πληγούν δυσανάλογα σε μελλοντικές κρίσεις”.
Η τελευταία έκθεση οικονομικών επιπτώσεων που συνέταξε το WTTC εκτιμά ότι, η συνεισφορά των ταξιδιών και του τουρισμού στο παγκόσμιο ΑΕΠ θα αυξηθεί κατά 29% πάνω από τα προ-πανδημικά επίπεδα το 2023. Ωστόσο, η έκθεση υποδεικνύει ότι η “κοινωνική ανάκαμψη του κλάδου έχει καθυστερήσει, σε σχέση με την οικονομική ανάκαμψη, ιδίως για τις γυναίκες και τους νέους, που εξακολουθούν να έχουν περισσότερες πιθανότητες να παραμείνουν σε άτυπες θέσεις εργασίας, μερικής απασχόλησης ή με χαμηλούς μισθούς”.
Σε δηλώσεις της η πρόεδρος και διευθύνουσα σύμβουλος του WTTC, Julia Simpson, είπε: “Η έκθεση αυτή αναδεικνύει τις εξαιρετικές δυνατότητες των ταξιδιών και του τουρισμού να προωθήσουν την ανάπτυξη χωρίς αποκλεισμούς, αλλά υπογραμμίζει επίσης την επείγουσα ανάγκη για δράση”.
Η ίδια υποστήριξε: “Οι γυναίκες και οι νέοι αποτελούν τη ραχοκοκαλιά του τομέα μας, ωστόσο εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν σημαντικά εμπόδια. Επενδύοντας στις δεξιότητες, προωθώντας πολιτικές χωρίς αποκλεισμούς και ενισχύοντας την επιχειρηματικότητα, μπορούμε να ξεδιπλώσουμε το πλήρες δυναμικό αυτών των ομάδων και να διασφαλίσουμε ότι ο τομέας μας θα πρωτοστατήσει στη δημιουργία βιώσιμων ευκαιριών απασχόλησης”.
Η έκθεση υπογραμμίζει, επίσης, ότι οι γυναίκες εξακολουθούν να “υποεκπροσωπούνται σε υψηλόμισθους και ηγετικούς ρόλους”, με την κατανομή των φύλων στην απασχόληση στον τομέα των ταξιδιών και του τουρισμού να “αντικατοπτρίζει εκείνη της ευρύτερης οικονομίας”, και υποδεικνύει ότι οι νέοι εργαζόμενοι “αντιμετωπίζουν ιδιαίτερες προκλήσεις στην πρόσβαση σε σταθερή απασχόληση”.
Καλεί τις κυβερνήσεις και τον κλάδο να αναπτύξουν πολιτικές κατάρτισης δεξιοτήτων και ισότητας των φύλων, να ενισχύσουν τις ευκαιρίες απασχόλησης για τις γυναίκες και τους νέους, να επενδύσουν σε προγράμματα εκπαίδευσης και ηγεσίας, να εφαρμόσουν πρακτικές πρόσληψης χωρίς αποκλεισμούς και ίσες αμοιβές, να υποστηρίξουν ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας και φροντίδας των παιδιών και να στηρίξουν τις νεοσύστατες και τις μικρές επιχειρήσεις.
Το WTTC περιέγραψε την έκθεση ως “ένα ηχηρό κάλεσμα προς τις κυβερνήσεις και τις επιχειρήσεις να δώσουν προτεραιότητα στην ένταξη των γυναικών και των νέων στο εργατικό δυναμικό, να επενδύσουν στις δεξιότητες και το μέλλον τους και να διασφαλίσουν ότι τα οφέλη των ταξιδιών και του τουρισμού θα κατανεμηθούν σε όλους”.
Ο υπουργός Τουρισμού της Σαουδικής Αραβίας, Ahmed Al Khateeb, χαιρέτισε την έκθεση και τόνισε τη δέσμευση του Βασιλείου “να διασφαλίσει ότι τα ταξίδια και ο τουρισμός αποτελούν βασικό μοχλό κοινωνικής αλλαγής”.
