Στο ΦΕΚ δημοσιεύτηκε χθες ο νόμος 4756 που ψηφίστηκε από την Βουλή, με τίτλο «Μέτρα ενίσχυσης των εργαζομένων και ευάλωτων κοινωνικών ομάδων, κοινωνικοασφαλιστικές ρυθμίσεις και διατάξεις για την ενίσχυση των ανέργων», ο οποίος περιέχει σημαντικές ρυθμίσεις για επιχειρήσεις και εργαζόμενους.
Πιο αναλυτικά, ο νόμος περιλαμβάνει μεταξύ άλλων άρθρα για ρύθμιση ασφαλιστικών εισφορών, επανένταξη σε καθεστώς ρύθμισης ασφαλιστικών οφειλών όσων έχασαν την ρύθμιση, αναστολή συμβάσεων εργασίας για τον μήνα Νοέμβριο, μεταφορά της ετήσιας κανονικής άδειας έτους 2020 των εργαζομένων με συμβάσεις εργασίας που τελούν σε αναστολή, παράταση της θητείας διοικητικών οργάνων των συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζομένων και εργοδοτών, απλούστευση διαδικασιών χορήγησης ασφαλιστικής ενημερότητας και βέβαια την μείωση των ασφαλιστικών εισφορών εργοδότη-εργαζομένου από 1/1/2021.
Ακόμη δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η ΚΥΑ που αφορά στην «Αναστολή συμβάσεων εργασίας εργαζομένων σε επιχειρήσεις – εργοδότες του ιδιωτικού τομέα κατά τον μήνα Νοέμβριο».
Ειδικότερα, στο Ν.4756, χρήζουν ιδιαίτερης προσοχής τα ακόλουθα άρθρα:
- Το άρθρο 31, που αναφέρεται στην μείωση ασφαλιστικών εισφορών εργοδότη-εργαζομένου από 1/1/2021,
- Το άρθρο 32, που αναφέρεται στην ρύθμιση των ασφαλιστικών εισφορών για τις οποίες έχει χορηγηθεί παράταση προθεσμιών καταβολής ή αναστολή είσπραξης,
- το άρθρο 33, που αναφέρεται στην επανένταξη πληγέντων από την πανδημία του κορονοϊού σε καθεστώς ρύθμισης ασφαλιστικών οφειλών,
- το άρθρο 38, που αναφέρεται σε Οφειλές ασφαλιστικών εισφορών του Οργανισμού Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (Ο.Ε.Ε.Κ.),
- το άρθρο 39, που αναφέρεται στην απλούστευση διαδικασιών χορήγησης ασφαλιστικής ενημερότητας,
- το άρθρο 40, που αναφέρεται στην απλούστευση διαδικασιών χορήγησης ασφαλιστικής ενημερότητας σε προσωπικές εταιρείες,
- το άρθρο 41, που που αναφέρεται στην παρακράτηση τιμήματος σε περίπτωση οφειλής στον e-ΕΦΚΑ και την ΑΑΔΕ
- το άρθρο 68, που αναφέρεται στην αναστολή των συμβάσεων εργασίας εργαζομένων σε επιχειρήσεις – εργοδότες για τον μήνα Νοέμβριο,
- το άρθρο 69, που αναφέρεται στην μεταφορά της ετήσιας κανονικής άδειας έτους 2020 των εργαζομένων με συμβάσεις εργασίας που τελούν σε αναστολή,
- το άρθρο 72, που αναφέρεται στην παράταση της θητείας των διοικητικών οργάνων των συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζομένων και εργοδοτών.
ΔΕΙΤΕ ΤΟ ΝΟΜΟ ΚΑΙ ΤΙΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ, ΕΔΩ
ΔΕΙΤΕ ΤΗΝ ΚΥΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ, ΕΔΩ
