Οι προσλήψεις στον ταξιδιωτικό κλάδο στο Ην. Βασίλειο έχουν φθάσει σε επίπεδα ρεκόρ, με τον αριθμό των υποψηφίων που τοποθετήθηκαν σε νέες θέσεις εργασίας στον τομέα των ταξιδιών να ανέρχεται τον περασμένο μήνα στο υψηλότερο επίπεδο όλων των εποχών.
Συνολικά τον Μάιο η αύξηση ανήλθε στο 15%, σε σχέση με τον Απρίλιο και ισορρόπησε το ρεκόρ του Μαρτίου, σύμφωνα με νέα στοιχεία των C&M Travel Recruitment και C&M Executive Recruitment..
Ο αριθμός των θέσεων εργασίας του περασμένου μήνα αυξήθηκε κατά 679% σε σχέση με τον Μάιο του περασμένου έτους, κατά 122% σε σχέση με τον Μάιο του 2019, πριν την πανδημία, κατά 36% σε σχέση με τον Μάιο του 2018, κατά 31% σε σχέση με τον Μάιο του 2017 και κατά 43% σε σχέση με τον Μάιο του 2016.
Ο αριθμός των νέων υποψηφίων που αναζητούν θέσεις εργασίας στον τομέα των ταξιδιών έφτασε σε υψηλό 10 μηνών τον Μάιο, αφού σημείωσε “άλμα” κατά 34% από τον Απρίλιο.
Ο συνολικός αριθμός του περασμένου μήνα ήταν ο δεύτερος υψηλότερος από τον Ιανουάριο του 2020 και αυξήθηκε κατά 20% από τον Μάιο του 2019, αποκαλύπτουν τα στοιχεία της C&M.
Ο αριθμός των νέων κενών θέσεων εργασίας στον τομέα των ταξιδιών αυξήθηκε κατά 5% τον Μάιο και έφτασε στο δεύτερο υψηλότερο επίπεδο από τον Ιανουάριο του 2020.
Το σύνολο του περασμένου μήνα, το οποίο βρίσκεται κάτω μόνο από το ρεκόρ του Μαρτίου 2022, ήταν αυξημένο κατά 320% σε σχέση με τον Μάιο 2021, κατά 18% σε σχέση με τον Μάιο 2019 και κατά 6% σε σχέση με τον Μάιο 2018.
Σε δηλώσεις της η διευθύνουσα σύμβουλος της C&M, Barbara Kolosinska, είπε: “Ο Μάιος ακολούθησε την τάση του 2022 και ήταν άλλος ένας σημαντικός μήνας για τις προσλήψεις στον τομέα των ταξιδιών. Από τον Μάρτιο, είχαμε τους τρεις πιο πολυάσχολους μήνες που έχουμε δει ποτέ, με αριθμό ρεκόρ υποψηφίων που τοποθετήθηκαν σε νέες θέσεις εργασίας στον τομέα των ταξιδιών. Οι προσλήψεις στον ταξιδιωτικό κλάδο βρίσκονται πραγματικά σε ιστορικά επίπεδα αυτή τη στιγμή. Επιπλέον, ο Μάιος ήταν επίσης ένας σημαντικός μήνας για νέες κενές θέσεις εργασίας στα ταξίδια, οπότε η έκρηξη που βιώνουμε σήμερα είναι σαφές ότι δεν πρόκειται να ολοκληρωθεί σύντομα”.
Σύμφωνα με την ίδια, ενώ ο όγκος των υποψηφίων εξακολουθεί να μην συμβαδίζει με τη ζήτηση, ο αριθμός των νέων υποψηφίων βρίσκεται σε υψηλό 10 μηνών.”Με το πλήθος των εξαιρετικά ελκυστικών νέων θέσεων εργασίας στα ταξίδια που προσφέρονται τώρα, ελπίζουμε να δούμε ακόμη περισσότερα χαρισματικά άτομα να αναζητούν νέους ρόλους κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού”, κατέληξε η κα. Kolosinska.
