Μία μέση γυναίκα στον ταξιδιωτικό κλάδο εξακολουθεί να κερδίζει λιγότερα από τους άνδρες συναδέλφους της, σύμφωνα με νέα έρευνα της C&M Travel Recruitment και της C&M Executive Recruitment. Ωστόσο, για πρώτη φορά από το 2014, οπότε και ξεκίνησε να μετράται ο σχετικός δείκτης, το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων στον ταξιδιωτικό κλάδο έχει μειωθεί σε […]
Διαβάστε περισσότερα
Περιορισμένη πρόοδος σημειώθηκε στην εξομάλυνση του μισθολογικού χάσματος, που παρατηρείται μεταξύ των δύο φύλων στους τομείς της φιλοξενίας, των ταξιδιών και της αναψυχής, κυρίως λόγω των επιπτώσεων της πανδημικής κρίσης. Σύμφωνα με μια νέα έκθεση της WiHTL, με τίτλο “WiHTL Διαφορά αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών στον τομέα της φιλοξενίας, των ταξιδιών και της αναψυχής […]
Διαβάστε περισσότερα
Ο πολυεθνικός ταξιδιωτικός κολοσσός TUI, έχει μειώσει το χάσμα των αμοιβών, μεταξύ των δύο φύλων στο προσωπικό της, που εργάζεται στο λιανικό εμπόριο, αλλά οι γυναίκες στην αεροπορική εταιρεία του ομίλου εξακολουθούν να κερδίζουν κατά μέσο όρο 60% λιγότερα στην ωριαία αμοιβή, σε σχέση με τους άνδρες. ΕΙιδικότερα, η Tui είναι μία από τις πολλές […]
Διαβάστε περισσότερα