Η Charlotte WWiebe αναλαμβάνει ως υπεύθυνη βιωσιμότητας στην TUI, διαδεχόμενη τη Jane Ashton, η οποία έχει ενταχθεί πλέον στο δυναμικό της EasyJet.
Η Charlotte WWiebe έχει διατελέσει ως υπεύθυνη HR στην TUI Nordic και το 2018 διακρίθηκε ως “HR director of the year”. Από το νέο της πόστο θα δίνει αναφορά στον Thomas Ellerbeck, μέλος της εκτελεστικής επιτροπής της TUI και υπεύθυνος των εταιρικών και εξωτερικών σχέσεων.
Αρμοδιότητά της θα είναι η εφαρμογή της νέας στρατηγικής βιωσιμότητας 2030, με στόχο να ενισχύσει τη θέση της εταιρίας στον τομέα της βιωσιμότητας και να διαμορφώσει το μέλλον των βιώσιμων ταξιδιών.
Η νέα αυτή στρατηγική θα παρουσιαστεί το 2021, σύμφωνα με την TUI.
Μιλώντας για την ένταξη της Charlotte WWiebe στο δυναμικό της TUI, ο Thomas Ellerbeck αναφέρει: “Η Charlotte WWiebe έχει πραγματοποιήσει επιτυχείς αλλαγές στην TUI Nordic. Το ενδιαφέρον της σχετικά με τη βιωσιμότητα και η ικανότητά της να πραγματοποιεί αλλαγές αποτελούν τις τέλειες αξίες για τη νέα της θέση. Η φιλοδοξία μας για τη νέα στρατηγική βιωσιμότητας 2030 είναι ξεκάθαρη: να θέσουμε τα ποιοτικά πρότυπα στον κλάδο και να εξισορροπήσουμε τις περιβαλλοντικές, κοινωνικές και οικονομικές διαστάσεις της βιωσιμότητας στον Τουρισμό”.
Από την πλευρά της η Charlotte WWiebe δηλώνει: “Η βιωσιμότητα, οι επιχειρήσεις και τα κέρδη αποτελούν συνοδοιπόρους. Στόχος μου είναι να συνεργάζομαι με τους συναδέλφους μου στον όμιλο, τους μετόχους και τους συνεταίρους μας ώστε να γίνουν οι απαραίτητες αλλαγές, προκειμένου να δημιουργηθεί μια πιο βιώσιμη εταιρία, για τους πελάτες, τους προορισμούς, τους συνεργάτες και τον πλανήτη μας”.
Επίσης προσθέτει: “Θα χρειαστούν νέες τεχνολογίες και ιδέες. Στα ερχόμενα χρόνια, θα συνεχίσουμε να διαμορφώνουμε το μέλλον του τουριστικού κλάδου, με επίκεντρο τον άνθρωπο, μια ακμάζουσα επιχείρηση και τις ανάγκες του πλανήτη μας”.
