Εν μέσω τουριστικής σεζόν, υπό την σκιά των απεργιακών μέτρων τελεί η ξενοδοχειακή βιομηχανία της Κύπρου, μετά από σχετική απόφαση των συντεχνιών ξενοδοχοϋπαλλήλων ΠΕΟ και ΣΕΚ.
Καταγγέλλουν εξόφθαλμες παραβιάσεις εργατικών δικαιωμάτων που φτάνουν μέχρι την επιδότηση της πενθήμερης εργασίας από τον εργαζόμενο διά της μείωσης του μισθού του και επιρρίπτουν μάλιστα ευθύνες για την κατάσταση και στο Υπουργείο Εργασίας.
Οι συντεχνίες απειλούν να ενεργοποιήσουν απόφαση των αρμοδίων σωμάτων τους πριν από λίγες μέρες, βάζοντας φωτιά στο όλο σκηνικό.
Στην απόφαση των συντεχνιών, η υπουργός Εργασίας, Ζέτα Αιμιλιανίδου, απαντά με πυροσβεστική παρέμβαση. Σήμερα η αρμόδια υπουργός θα έχει διαδοχικές συναντήσεις με τις ηγεσίες των συντεχνιών και των συνδέσμων ξενοδόχων, στοχεύοντας στην αποκλιμάκωση της αντιπαράθεσης.
Η υπουργός Εργασίας καλείται να δώσει διευκρινήσεις προς τις δύο πλευρές αναφορικά με το πνεύμα και το γράμμα της πρόσφατης νομοθεσίας, που κατοχυρώνει βασικούς όρους εργοδότησης και την υπόσταση της συλλογικής σύμβασης και τα όρια των υποχρεώσεων της εργοδοσίας. Ζητήματα επί των οποίων οι πλευρές διατηρούν έντονες απόψεις. Το συνδικαλιστικό κίνημα θεωρεί ότι η νομική υπόσταση των βασικών όρων εργοδότησης θα διασφάλιζε σε ουσιαστικό βαθμό τα εργατικά δικαιώματα. Σήμερα αντιλαμβάνεται ότι δεν είναι έτσι.
Μάλιστα, χθες, στο στόχαστρο της συντεχνίας ξενοδοχοϋπαλλήλων ΠΕΟ βρέθηκε το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας, εισπράττοντας επικρίσεις «για τετελεσμένα που δημιούργησε αυθαίρετα, με τις οδηγίες του, σε σχέση με την εφαρμογή των κανονισμών για 5νθήμερη εργασία στα ξενοδοχεία, τις 15 αργίες και το Ταμείο Προνοίας».Η συντεχνία απορρίπτει σχετικές οδηγίες διότι, κατά την άποψή της, «δικαιολογούν μειώσεις μισθών στις οποίες προβαίνουν ξενοδόχοι για να καλύψουν το κόστος εφαρμογής της νομοθεσίας, δηλαδή αν ένας εργαζόμενος λάμβανε €900 και εργαζόταν έξι ημέρες, με την πενθήμερη τού αφαιρείται το αντίστοιχο ποσό από το μισθό». Η ΠΕΟ υποστηρίζει επίσης ότι οι οδηγίες του τμήματος καταλήγουν στο ότι «οι συλλογικές συμβάσεις δεν είναι υποχρεωτικές και οι εργοδότες δικαιούνται να συνάπτουν ατομικά συμβόλαια με υποδιαίστερους όρους από τους συμφωνημένους».
Επί του θέματος, ο πρόεδρος του ΠΑΣΥΞΕ, Χάρης Λοϊζίδης, υπεραμύνθηκε του δικαιώματος των ξενοδόχων να συνάπτουν ατομικά συμβόλαια «που κατοχυρώνεται από το Σύνταγμα», απορρίπτοντας τις συντεχνιακές αντιδράσεις. Θα πρέπει να αντιληφθούν οι συντεχνίες, δήλωσε χθες, στο Τρίτο Πρόγραμμα του ΡΙΚ, ότι αφού υφίσταται νομοθεσία «τη λύση θα δίνει το δικαστήριο και όχι ο Κώδικας Εργασιακών Σχέσεων».Αναφορικά με τη μισθοδοσία, ο πρόεδρος του ΠΑΣΥΞΕ είπε ότι πληρώνεται ο κατώτατος μισθός που όρισε το Υπουργείο Εργασίας, αναγνωρίζοντας ότι αυτός αφορά άλλες κατηγορίες εργαζομένων, προσθέτοντας ότι οι προβλεπόμενοι μισθοί στην ξενοδοχία είναι υψηλότεροι από αυτούς στην Ελλάδα, Ισπανία και Πορτογαλία.
Πέντε ξενοδόχοι
Η υπουργός Εργασίας τοποθετήθηκε χθες και στο ζήτημα σχετικά με το ενδιαφέρον εγγεγραμμένων άνεργων δικαιούχων του ΕΕΕ να εργοδοτηθούν στην ξενοδοχειακή βιομηχανία, που αποτέλεσε θέμα διαφωνίας συντεχνιών-ΠΑΣΥΞΕ.Προς αποκατάσταση της πραγματικότητας, η κ. Αιμιλιανίδου αναφέρει ότι στην περιοχή Αμμοχώστου κλήθηκαν 50 δικαιούχοι ΕΕΕ οι οποίοι αναζητούσαν εργασία σε επαγγέλματα του τουριστικού τομέα και επέδειξαν ενδιαφέρον πέντε ξενοδόχοι και ένας εστιάτορας και ανέλαβαν εργασία εννέα άτομα, ενώ άλλα εφτά βρίσκονται σε επικοινωνία με εργοδότες.
Σημειώνεται ότι σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας οι ανάγκες σε εργατικό δυναμικό στην περιοχή ανέρχονται περίπου σε 500 θέσεις.
Επίσης, στη Λάρνακα κλήθηκαν 550 άνεργοι δικαιούχοι του ΕΕΕ οι οποίοι ενδιαφέρονταν για τουριστικά επαγγέλματα. Καθώς δεν υπήρξε ενδιαφέρον από ξενοδόχους, παραπέμφθηκαν 166 άτομα σε συναφείς εργασίες (εστιατόρια, καφετέριες κ.λπ.).Η υπουργός σημειώνει επίσης ότι τα οδοιπορικά για μεταφορά των δικαιούχων του ΕΕΕ σε ξενοδοχεία στην ελεύθερη Αμμόχωστο θα τα καλύπτει το Υπουργείο Εργασίας.
Γράφει: Αντωνία Λαμπράκη
http://www.philenews.com
Γράφει: Αντωνία Λαμπράκη
http://www.philenews.com
