Από την 1η Οκτωβρίου, η χαμηλού κόστους αεροπορική εταιρία Wizz Air επαναφέρει τους μισθούς των πιλότων στα επίπεδα πριν από τον Covid-19, ισχυριζόμενη ότι είναι μία από τις πρώτες αεροπορικές εταιρίες που έδωσαν τέλος στις προσωρινές μειώσεις μισθών των πιλότων.
Η κίνηση αυτή του αερομεταφορέα συμπίπτει με τη μεγάλη προσπάθεια πρόσληψης πιλότων και πληρώματος καμπίνας, που προγραμματίζει. Ειδικότερα, η Wizz Air σχεδιάζει να προσλάβει 200 πιλότους και 800 μέλη πληρώματος καμπίνας μέχρι τον Δεκέμβριο, καθώς συνεχίζει να αυξάνει τις δραστηριότητες στο δίκτυό της.
Ο αερομεταφορέας δήλωσε δεσμευμένος να δημιουργήσει χιλιάδες περισσότερες θέσεις εργασίας την επόμενη δεκαετία, καθώς σχεδιάζει να τριπλασιάσει το μέγεθος του στόλου του σε 500 αεροσκάφη Airbus. Ένας μέσος όρος 2.000 νέων προσλήψεων θα σημειώνεται κάθε χρόνο έως το 2030, προκειμένου να καλυφθούν οι θέσεις που δημιουργούνται από αυτήν την αύξηση.
Μιλώντας για τα φιλόδοξα σχέδια της αεροπορικής εταιρίας, ο εκτελεστικός αντιπρόεδρος και επικεφαλής των επιχειρήσεων του ομίλου Wizz Air, Mike Delehant, είπε: “Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι το περασμένο έτος ήταν δύσκολο για τη βιομηχανία, αλλά είμαστε περήφανοι που ανακοινώνουμε σήμερα ότι είμαστε μία από τις πρώτες αεροπορικές εταιρίες που επανέφεραν τους μισθούς των πιλότων στα προ-πανδημικά επίπεδα. Ευχαριστούμε κάθε έναν από το προσωπικό μας για τη συνεχή της δέσμευση, τη σκληρή δουλειά και την ανθεκτικότητα που επέδειξαν από τον Μάρτιο του 2020”.
“Καθώς συνεχίζουμε να εστιάζουμε στη βιώσιμη ανάπτυξη, ανυπομονούμε να υποδεχτούμε χιλιάδες νέους εργαζόμενους τα επόμενα χρόνια, για να ενταχθούν στην αναπτυσσόμενη οικογένειά μας, κατέληξε ο Delehant.
Η Wizz Air παρά τις δυσκολίες που επέφερε η πανδημία, έχει προσθέσει 18 νέες βάσεις και πάνω από 300 νέες διαδρομές στο δίκτυό της από τον Μάρτιο του 2020. Σήμερα, ο low cost αερομεταφορέας πετά πάνω από το 100% της ικανότητάς του πριν από τον Covid, σε πάνω από 1.000 δρομολόγια, σε 197 προορισμούς.
