Πέμπτη, 4 Ιουνίου, 2026
ΑρχικήΤΟΥΡΙΣΜΟΣΟ Δήμος Ρόδου και ο Δήμος Χάλκης υπέγραψαν τη Χάρτα Διαφορετικότητας

Ο Δήμος Ρόδου και ο Δήμος Χάλκης υπέγραψαν τη Χάρτα Διαφορετικότητας

Πρωτοπορώντας οι Δήμοι Ρόδου και Χάλκης, υπέγραψαν την Παρασκευή 30 Ιουνίου 2023, στην αίθουσα Δημοτικού Συμβουλίου του Δημαρχιακού Μεγάρου Ρόδου, τη Χάρτα Διαφορετικότητας στον εργασιακό χώρο.

Η Χάρτα Διαφορετικότητας αποτελεί πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής με σκοπό την προώθηση της διαφορετικότητας, της ποικιλομορφίας και της εξασφάλισης των ίσων ευκαιριών στον εργασιακό χώρο. Στόχος η αλληλεγγύη, η ισότητα και η κοινωνική δικαιοσύνη στους έξι πυλώνες διαφορετικότητας: Φύλο, Ηλικία, Φυλή/Χρώμα, Αναπηρία/Χρόνια πάθηση, Εθνική/εθνοτική καταγωγή, Σεξουαλικός προσανατολισμός. Η Ελλάδα έγινε η 23η χώρα που υπεγράφη η Χάρτα. Στη χώρα μας η Χάρτα Διαφορετικότητας υλοποιείται από το ΚΕΑΝ -Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων και η υπογραφή της είναι μία εθελοντική πρωτοβουλία που αποσκοπεί στο να ενθαρρύνει τους οργανισμούς, τις επιχειρήσεις και τους δημόσιους φορείς να αναπτύσσουν και να υλοποιούν πρακτικές ένταξης και διαχείρισης της διαφορετικότητας.

Στο πλαίσιο της υπογραφής, υλοποιήθηκε βιωματικό εργαστήρι με θέμα: «Διαφορετικότητα – Συμπερίληψη – Ισότητα στον εργασιακό χώρο» από τις 10:00πμ. έως τις 2:00μμ. Θα πραγματοποιηθούν χαιρετισμοί από τον Δήμαρχο Ρόδου Αντώνη Β. Καμπουράκη, τον Δήμαρχο Χάλκης κ. Ευάγγελο Φραγκάκη, την  κα. Ευδοκία Αποστολίδη – Πάττα, Εντεταλμένη Δημοτική Σύμβουλος σε θέματα Ισότητας και  Πρόεδρο της Δημοτικής Επιτροπής Ισότητας  Ρόδου και τον κ. Σταύρο Μηλιώνη, Πρόεδρο ΔΣ ΚΕΑΝ, ιδρυτή της Diversity Charter Greece. Θα ακολουθήσει εισήγηση της Κατερίνας Ψύχα, Υπεύθυνης Επικοινωνίας Diversity Charter Greece με θέμα: «Διαφορετικότητα και Ένταξη: Χάρτα Διαφορετικότητας για ελληνικές επιχειρήσεις».

Στη συνέχεια έλαβαν χώρα τα πάνελ:

1ο Πάνελ:  Βιωματικές εμπειρίες διαφορετικότητας με τη συμμετοχή εκπροσώπων από τους πυλώνες διαφορετικότητας. Συντονίστρια η κα.  Άννα Χατζηνικήτα, μέλος ΚΕΑΝ.

2ο Πάνελ:  Εργαζόμενοι-Εργοδότες: Στερεότυπα ή Συμπερίληψη με τη συμμετοχή εκπροσώπων φορέων εργοδοτών και εργαζομένων. Συντονίστρια η κα.  Ελευθερία Πελλού, δημοσιογράφος Ροδιακής

3ο Πάνελ: Θέσεις & Δράσεις στην πολιτική με τη συμμετοχή εκπροσώπων πολιτικών κομμάτων. Συντονίστρια η κα.  Ελευθερία Πελλού, δημοσιογράφος Ροδιακής.

ΣΧΕΤΙΚΑ

Τελευταία Νέα

Τα ξενοδοχεία της Ελλάδας απέναντι στην κλιματική κρίση: Είναι πραγματικά έτοιμα ή απλώς ελπίζουν ότι δεν θα συμβεί σε αυτά;

της Ακριβής Βαγενά (*) Ιούλιος 2023. Φωτιά στη Ρόδο. Σε λίγες ώρες, δεκάδες ξενοδοχεία εκκενώνονται. Χιλιάδες τουρίστες βρίσκονται στην παραλία χωρίς αποσκευές, χωρίς πληροφόρηση, χωρίς να...

Χωροταξικός Σχεδιασμός και Τουρισμός Υγείας: Δεν μπορεί να υπάρξει ανάπτυξη χωρίς υγειονομική επάρκεια

του Σπύρου Γαλάνη (*) Σε εξέλιξη βρίσκεται, η συζήτηση για το νέο Ειδικό Χωροταξικό Πλαίσιο για τον Τουρισμό, συζήτηση που αφορά  ουσιαστικά το μέλλον των...

Μια Οικονομία χωρίς ελατήριο

του Χρήστου Ν. Κώνστα  Η χώρα μας δεν έχει ανάγκη από περισσότερη γκρίνια. Η Ελλάδα χρειάζεται ιδέες, προτάσεις με χρονοδιαγράμματα και σαφείς προτεραιότητες. Η μονότονη...

Η περιοχή αυτή είναι καταχωρημένη στο wpml.org ως περιοχή ανάπτυξης. Μεταβείτε σε τοποθεσία παραγωγής με κλειδί στο remove this banner.