Με επιτυχία και μεγάλο ενδιαφέρον προσφύγων με αναγνωρισμένο πολιτικό άσυλο πραγματοποιήθηκε ημέρα καριέρας σε δυναμικές επιχειρήσεις του τουρισμού, που διοργάνωσαν η Μη Κυβερνητική Οργάνωση ΜΕΤΑδραση, με την Ένωση Ξενοδόχων Χαλκιδικής, στη Θεσσαλονίκη.
Στο πλαίσιο της προετοιμασίας τους για την φετινό καλοκαίρι, οι ξενοδόχοι αναζητούν προσωπικό, που τα τελευταία χρόνια είναι δυσεύρετο. Η συγκεκριμένη πρωτοβουλία αποσκοπεί στη διευκόλυνση της διασύνδεσης προσφύγων με τις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις της Χαλκιδικής, καλύπτοντας τόσο τις ανάγκες των προσφύγων όσο και τις ανάγκες των επαγγελματιών.
Η συνεργασία ξεκίνησε στις αρχές Μαρτίου και θα διαρκέσει έξι μήνες, προβλέπεται, η αξιολόγηση περισσοτέρων από 100 υποψηφίων από δομές φιλοξενίας της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας, η υποστήριξή τους στη δημιουργία βιογραφικών και την έκδοση των απαραίτητων εγγράφων, η ομαλή ένταξή τους στην αγορά εργασίας αλλά και η δυνατότητα αλλαγής εργαζομένων κατά τη διάρκεια της σεζόν, εφόσον προκύψουν νέες ανάγκες.
Η Ένωση Ξενοδόχων Χαλκιδικής είναι η πρώτη εργοδοτική συλλογικότητα στη χώρα, που υλοποιεί μια τέτοια πρωτοβουλία δημιουργώντας τις βάσεις για λύσεις στην αγορά εργασίας. Η πρωτοβουλία αυτή αποσκοπεί στη διευκόλυνση της διασύνδεσης προσφύγων με αναγνωρισμένο πολιτικό άσυλο ή σε διαδικασία προσωρινού ασύλου με τις επιχειρήσεις του ξενοδοχειακού κλάδου της Χαλκιδικής, καλύπτοντας ανάγκες χαμηλών δεξιοτήτων και υπηρεσιών στο σέρβις.
Στο πλαίσιο της συνεργασίας μας με τη ΜΕΤΑδραση, η οποία ξεκίνησε τον Μάρτιο του 2025 και θα διαρκέσει έξι (6) μήνες, προβλέπεται:
✔ Η αξιολόγηση 200 υποψηφίων από δομές φιλοξενίας της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας ✔ Η υποστήριξη των υποψηφίων στη δημιουργία βιογραφικών και την έκδοση των απαραίτητων εγγράφων
✔ Η επιτυχής διασύνδεσή τους με επιχειρήσεις και η ομαλή ένταξή τους στην αγορά εργασίας ✔ Δυνατότητα αλλαγής εργαζομένων κατά τη διάρκεια της σεζόν, εφόσον προκύψουν νέες ανάγκες
Η παροχή αυτών των υπηρεσιών καλύπτεται εξ ολοκλήρου από την Ένωση Ξενοδόχων Χαλκιδικής.
Σημειώνεται ότι οι εργασιακές σχέσεις θα είναι ακριβώς οι ίδιες με αυτές των Ελλήνων εργαζομένων, σύμφωνα με την κλαδική σύμβαση της ΠΟΞ
Η φετινή, πρώτη προσπάθεια, δημιουργεί τις βάσεις για μια μακροχρόνια λύση στην αγορά εργασίας, δίνοντας τη δυνατότητα ευέλικτης απασχόλησης για όσους μήνες έχει ανάγκη η επιχείρηση (ελάχιστο 4 μήνες).
