Μία καινοτόμο πρωτοβουλία, την ένταξη εργαζομένων ηλικίας 55-65 ετών στην ξενοδοχειακή βιομηχανία, θέτει επί τάπητος ο Παγκύπριος Σύνδεσμος Ξενοδόχων (ΠΑΣΥΞΕ), σε μια προσπάθεια να αμβλυνθεί το μείζον πρόβλημα της έλλειψης επαρκούς και καταρτισμένου ανθρώπινου δυναμικού στα ξενοδοχεία.
Με τον τουρισμό στην Κύπρο να αναμένεται να συνεχίσει και τη φετινή, τουριστική περίοδο την ανοδική του πορεία, τόσο σε επίπεδο αφίξεων, όσο και εσόδων, ο ξενοδοχειακός κλάδος της χώρας συνεχίζει να βρίσκεται αντιμέτωπος με τη “μαύρη τρύπα”, που δημιουργεί το διαχρονικό πρόβλημα της εύρεσης του κατάλληλου δυναμικού για τη στελέχωση των ξενοδοχείων. Ένα πρόβλημα που δεν περιορίζεται αποκλειστικά στην ξενοδοχειακή βιομηχανία, αλλά επεκτείνεται και σε άλλους τομείς της οικονομικής δραστηριότητας, τόσο εντός, όσο και εκτός Κύπρου.
Στην ομιλία του κατά την πρόσφατη ετήσια γενική συνέλευση του Συνδέσμου, ο πρόεδρός του, κ. Θάνος Μιχαηλίδης, έκανε λόγο για ένα μείζον θέμα, και υπογράμμισε πως παρότι το 2024 απασχολήθηκαν άμεσα στον κλάδο 49.592 άτομα, οι δυσκολίες στην εξεύρεση κατάλληλου και επαρκούς ανθρώπινου δυναμικού παραμένουν.
Για την αντιμετώπιση του προβλήματος, ο ΠΑΣΥΞΕ πρότεινε την επανένταξη στην αγορά εργασίας και συγκεκριμένα στον ξενοδοχειακό κλάδο ατόμων ηλικίας από 55 έως 65 ετών, μέσω σύγχρονων προγραμμάτων εκπαίδευσης και κατάρτισης, με όλα τα θετικά που συνεπάγεται αυτό για τις τοπικές κοινωνίες και οικονομίες.
Σύμφωνα με τον κ. Μιχαηλίδη, έτσι θα ενισχυθεί το υφιστάμενο ανθρώπινο δυναμικό στα ξενοδοχεία με ανθρώπους με επαγγελματική εμπειρία, παρέχοντας, παράλληλα, σε αυτούς τους ανθρώπους τη δυνατότητα για μια δεύτερη καριέρα.
Παράλληλα, ο ΠΑΣΥΞΕ στοχεύει, επίσης, στην εξεύρεση λύσης για ένα ακόμη σημαντικό πρόβλημα που αντιμετωπίζει ο ξενοδοχειακός κλάδος και το οποίο αφορά στην στέγαση του προσωπικού, με τον κ. Μιχαηλίδη να υποστηρίζει πως ο Σύνδεσμος προτίθεται να υποβάλει, επίσης, πρόταση στο υπουργείο Εσωτερικών για την έκδοση αδειών για την κατασκευή κατοικιών για τη στέγαση του προσωπικού των ξενοδοχείων.
