Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 19 Μαρτίου 2025, στις 16:00, στο ξενοδοχείο «Acandia» στη Ρόδο, η εκδήλωση με θέμα «Η Εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας στον Τουρισμό», που διοργάνωσε η Ένωση Ξενοδόχων Ρόδου σε συνεργασία με το υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης και τον ΣΕΤΕ.
Στην εκδήλωση με αντικείμενο την καθολική εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας στα ξενοδοχειακά καταλύματα συμμετείχαν ο Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων, κ. Νίκος Μηλαπίδης, η Προϊσταμένη της Περιφερειακής Διεύθυνσης Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων Αιγαίου, κα Ειρήνη Φιλιππίδου, καθώς και θεσμικοί παράγοντες του τουριστικού κλάδου.
Η συζήτηση εστίασε στην εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, στις προκλήσεις που προκύπτουν για τις τουριστικές επιχειρήσεις και τους εργαζομένους, καθώς και στις απαραίτητες προσαρμογές που απαιτούνται για την εύρυθμη λειτουργία των ξενοδοχείων.
Η εκδήλωση προσέλκυσε μεγάλο αριθμό στελεχών ξενοδοχειακών επιχειρήσεων, εργαζομένων και ξενοδόχων, επιβεβαιώνοντας το έντονο ενδιαφέρον για τις αλλαγές που φέρνει το νέο μέτρο.
Ο Πρόεδρος της Ένωσης Ξενοδόχων Ρόδου, κ. Γιάννης Παπαβασιλείου, στον χαιρετισμό του, τόνισε τον σημαντικό ρόλο της Ένωσης στην τοπική οικονομία και επεσήμανε ότι η διαχρονική εργασιακή ειρήνη και η αμοιβαία κατανόηση με τους εργαζομένους κινδυνεύουν να διαταραχθούν από την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας.
Ο κ. Αθηναγόρας Κωνσταντινίδης, Α΄ Αντιπρόεδρος της ΕΞΡ και μέλος του Δ.Σ. του ΣΕΤΕ, ευχαρίστησε τον κ. Μηλαπίδη και την κα Φιλιππίδου για την πολύτιμη παρουσία τους, και αφού επεσήμανε τη θετική σημασία της υπογραφής της Εθνικής κλαδικής συλλογικής σύμβασης, ανέφερε πως υπάρχουν ακόμη αναγκαίες ρυθμίσεις λόγω ιδιαιτεροτήτων του κλάδου, όπως και εποχικών προορισμών, όπως η Ρόδος.
Από την πλευρά του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, ο κ. Μηλαπίδης παρουσίασε τα μέχρι τώρα αποτελέσματα της εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας εργασίας.
Το μέτρο εφαρμόζεται ήδη με επιτυχία και προστατεύει 750.000 εργαζόμενους σε τράπεζες, μεγάλα σούπερ μάρκετ, ασφαλιστικές εταιρείες, εταιρείες security, ΔΕΚΟ, βιομηχανία και λιανεμπόριο. Ενώ από τον Σεπτέμβριο του 2024, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επεκτάθηκε σε επιπλέον 750.000 εργαζόμενους σε εστίαση και τουρισμό αρχικά με πιλοτική εφαρμογή, και σε πλήρη εφαρμογή από την 1η Μαρτίου 2025.
Ο Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων, κ. Μηλαπίδης, επεσήμανε ότι η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας δεν αλλάζει την ισχύουσα εργασιακή νομοθεσία αλλά προωθεί τη διαφάνεια στις εργασιακές σχέσεις, την αντιμετώπιση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής αλλά και την προώθηση του υγιούς ανταγωνισμού, καθώς με την πλήρη καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας, καταπολεμώνται καταχρηστικές πολιτικές των αδήλωτων υπερωριών και των παράνομων μεταβολών και υπερβάσεων του εργασιακού χρόνου.
Πιο αναλυτικά, ο κ. Μηλαπίδης, ανέλυσε τον σκοπό και τον τρόπο εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας στις επιχειρήσεις και παρουσίασε τα πρόσφατα στοιχεία του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ του 2024 από τα οποία προκύπτει η σταθερή άνοδος των καταγεγραμμένων υπερωριών για τους κλάδους που έχουν ήδη ενταχθεί στην ψηφιακή κάρτα εργασίας ενώ παρέπεμψε για περισσότερες πληροφορίες στο νέο συνοπτικό Οδηγό για την ψηφιακή κάρτα (https://psifiakikarta.gov.gr/odigos-psifiakis-kartas).
Ο Γενικός Γραμματέας Εργασιακών σχέσεων χαρακτήρισε την ψηφιακή κάρτα ως ένα εργαλείο που ανταποκρίνεται στις σύγχρονες απαιτήσεις της υγιούς επιχειρηματικότητας και συμβάλλει στην καταγραφή των πραγματικού χρόνου εργασίας και την ενίσχυση του υγιούς ανταγωνισμού με την καταπολέμηση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας.
Ο κ. Μηλαπίδης δήλωσε ότι οι ιδιαιτερότητες και ανάγκες του εποχιακού ξενοδοχειακού κλάδου έχουν ληφθεί υπόψη στον σχεδιασμό της εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας. Στόχος του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, όπως τόνισε ο κ. Μηλαπίδης – και ενόψει της έναρξης της τουριστικής σεζόν- είναι η ομαλή εφαρμογή του μέτρου και η συνεργασία με τις επιχειρήσεις των δύο κλάδων για την μέγιστη συμμόρφωση στην εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας.
Ακολούθησε εποικοδομητική συζήτηση με τη συμμετοχή του κ. Μηλαπίδη, της κας Φιλιππίδου, του Προέδρου του Οικονομικού Επιμελητηρίου Δωδεκανήσου, κ. Κώστα Ζωγραφίδη, και εκπροσώπων του τουριστικού τομέα. Τη συζήτηση συντόνισε η δημοσιογράφος, κα Ρένα Παυλάκη.
Ο Πρόεδρος του Συλλόγου Διευθυντών Ξενοδοχείων Ρόδου, κ. Γιώργος Ματσίγκος, επεσήμανε έντονα την απώλεια εισοδήματος που θα επιφέρει η ψηφιακή κάρτα στους εργαζομένους, εάν δεν υπάρξουν προσαρμογές στις ιδιαίτερες συνθήκες του κλάδου. Παρόμοιες ανησυχίες εξέφρασαν διευθυντικά στελέχη ξενοδοχειακών επιχειρήσεων και ο Πρόεδρος της ΣΕΤΚΕ, κ. Παναγιώτης Τοκούζης, ο οποίος στάθηκε ιδιαίτερα στον αντίκτυπο για τις μικρότερες τουριστικές μονάδες.
Ο Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων, κ. Νίκος Μηλαπίδης, δήλωσε ότι ο διάλογος που έλαβε χώρα στην εκδήλωση με την πρωτοβουλία της Ένωσης Ξενοδόχων Ρόδου και του ΣΕΤΕ ήταν πολύ χρήσιμος για όλους τους εμπλεκόμενους, σημείωσε ότι οι ιδιαιτερότητες και ανάγκες του ξενοδοχειακού κλάδου θα πρέπει να ληφθούν υπόψη, ενώ παράλληλα εξήρε την συμφωνία των κοινωνικών εταίρων για την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης εργασίας στον Τουρισμό. Στόχος του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, όπως τόνισε ο κ. Μηλαπίδης -κι ενόψει της έναρξης της τουριστικής σεζόν- είναι η ομαλή εφαρμογή του μέτρου και η συνεργασία με τις επιχειρήσεις των δύο κλάδων για την μέγιστη συμμόρφωση στην εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας.
Στο κλείσιμο της εκδήλωσης, ο κ. Γ. Παπαβασιλείου από την Ένωση Ξενοδόχων Ρόδου, αφού ευχαρίστησε όλους τους συμμετέχοντες, τόνισε ότι: «Στην σημερινή εκδήλωση επιβεβαιώθηκε η σημασία του διαλόγου μεταξύ κράτους, επιχειρήσεων και εργαζομένων, με στόχο την ομαλή μετάβαση στη νέα πραγματικότητα και τη βιώσιμη ανάπτυξη του τουριστικού κλάδου. Η Ένωση Ξενοδόχων Ρόδου είναι πάντα ανοιχτή σε εποικοδομητικό διάλογο με τα συναρμόδια υπουργεία, τους φορείς και τους εργαζομένους, με στόχο την ενίσχυση του τουρισμού και την ευημερία της τοπικής κοινωνίας της Ρόδου». 
