Το Expedia Group θα μπορούσε να καταργήσει έως και 1.500 θέσεις εργασίας – περίπου το 9% του πιο πρόσφατα αναφερθέντος αριθμού εργαζομένων της – καθώς επιδιώκει τον περαιτέρω εξορθολογισμό των λειτουργιών και την αύξηση της αποδοτικότητας.
Πλήρεις λεπτομέρειες δεν έχουν ανακοινωθεί σε αυτό το σημείο, αλλά νωρίτερα αυτό το μήνα κατά τη διάρκεια της κλήσης της εταιρείας για τα κέρδη του τέταρτου τριμήνου και του έτους 2023, η οικονομική διευθύντρια Julie Whalen συζήτησε τη δυνατότητα “βελτιστοποίησης της δομής του κόστους μας και, συνεπώς, βελτίωσης των περιθωρίων κέρδους”.
Τα σχόλια έγιναν ταυτόχρονα με την ανακοίνωση ότι ο Διευθύνων Σύμβουλος Peter Kern θα παραιτηθεί στα μέσα Μαΐου, ενώ τα ηνία θα αναλάβει η Ariane Gorin, επί του παρόντος πρόεδρος της Expedia Group for Business.
Εκπρόσωπος επιβεβαίωσε τώρα ότι αναμένεται να επηρεαστούν 1.500 θέσεις εργασίας σε παγκόσμιο επίπεδο.
Η πλήρης δήλωση έχει ως εξής: “Δεδομένης της πρόσφατης ολοκλήρωσης πολλών σημαντικών τεχνικών ορόσημων στο πλαίσιο του μετασχηματισμού του ομίλου Expedia, η επιχείρηση συνεχίζει να αξιολογεί την κατάλληλη κατανομή των πόρων για να διασφαλίσει ότι οι πιο σημαντικές εργασίες συνεχίζουν να έχουν προτεραιότητα. Ως αποτέλεσμα, φέτος θα επανεξετάσουμε τις δραστηριότητές μας, γεγονός που αναμένουμε ότι θα έχει ως αποτέλεσμα να επηρεαστούν περίπου 1.500 ρόλοι σε όλο τον κόσμο. Αν και η επανεξέταση αυτή θα οδηγήσει στην κατάργηση ορισμένων ρόλων, επιτρέπει επίσης στην εταιρεία να επενδύσει σε βασικούς στρατηγικούς τομείς ανάπτυξης. Πριν από τη λήψη οποιασδήποτε τελικής απόφασης θα πραγματοποιηθεί διαβούλευση με τους τοπικούς εκπροσώπους των εργαζομένων, κατά περίπτωση”.
Πέρυσι ο όμιλος Expedia προχώρησε σε περικοπές θέσεων εργασίας σε διάφορα τμήματα, όπως ταξιδιωτικές επιχειρήσεις, υποστήριξη, πληροφορική, προσλήψεις, μάρκετινγκ και υπηρεσίες B2B. Τότε η εταιρεία δεν έδωσε συγκεκριμένο αριθμό, αλλά περιέγραψε τις περικοπές ως “ασήμαντες για την επιχείρηση”.
Σε χρηματιστηριακή ανακοίνωση αναφέρεται ότι οι προ φόρων επιβαρύνσεις και οι δαπάνες σε μετρητά που συνδέονται με την αναδιάρθρωση αναμένεται να κυμανθούν μεταξύ 80 και 100 εκατ. δολαρίων, αποτελούμενες κυρίως από δαπάνες αποζημιώσεων και παροχών αποζημίωσης.
