Την ανιούσα έχει πάρει ο μέσος μισθός για τις θέσεις εργασίας στoν τομέα των ταξιδιών στο Ην. Βασίλειο, καθώς έχει αυξηθεί κατά 21% από την περίοδο πριν από την πανδημία, όπως αποκάλυψε η εξειδικευμένη εταιρία προσλήψεων C&M Travel Recruitment.
Σύμφωνα με την C&M Travel Recruitment, ο μέσος μισθός για νέες θέσεις εργασίας στον κλάδο κατά τους πρώτους έξι μήνες του τρέχοντος έτους ανήλθε σε 33.445 λίρες, δηλαδή 20,78% (ή 5.755 λίρες) υψηλότερος από ό,τι τους πρώτους έξι μήνες του 2019.
Ο μέσος μισθός το πρώτο εξάμηνο του τρέχοντος έτους αυξήθηκε κατά 12,58%, σε σύγκριση με το πρώτο εξάμηνο του 2022.
Μεγάλο μέρος της αύξησης οφείλεται στις διευθυντικές θέσεις (αυτές που πληρώνουν 40.000 λίρες και άνω), οι οποίες σημείωσαν μισθολογική αύξηση 17,03% το πρώτο εξάμηνο του 2023, σε σύγκριση με την ίδια περίοδο πέρυσι, καθώς και αύξηση 11,41% από την περίοδο πριν από την πανδημία.
Ο μέσος μισθός για τη θέση του στελέχους ήταν 58.737 λίρες το πρώτο εξάμηνο του τρέχοντος έτους, ο οποίος ήταν αυξημένος κατά 8.548 λίρες ,σε σχέση με την αρχή του 2022.
Η διευθύνουσα σύμβουλος της C&M Travel Recruitment , Barbara Kolosinska, χαιρέτισε τη “μεγάλη αύξηση”, λέγοντας: “Οι μισθοί στα ταξίδια φτάνουν επιτέλους τους μισθούς σε άλλους κλάδους”.
Σύμφωνα με την εταιρία οι μισθοί των “τυπικών” θέσεων εργασίας στα ταξίδια (αυτές που πληρώνουν κάτω από 40.000 λίρες) αυξήθηκαν κατά 5,99% το περασμένο έτος, αλλά ήταν αυξημένοι κατά 18,02%, σε σύγκριση με το πρώτο εξάμηνο του 2019. Ο μέσος μισθός για τέτοιες θέσεις εργασίας ανήλθε στις 29.290 λίρες το πρώτο εξάμηνο του τρέχοντος έτους, ο οποίος ήταν αυξημένος κατά 1.655 λίρες, σε σύγκριση με την αρχή του 2022 και κατά 4.473 λίρες από την αρχή του 2019.
Στον τομέα των επαγγελματικών ταξιδιών ο μέσος μισθός σημείωσε αύξηση 9,23%, σε σύγκριση με το πρώτο εξάμηνο του περασμένου έτους, με αποτέλεσμα να ανέλθει στις 32.034 λίρες, αυξημένος κατά 23,33%, σε σύγκριση με το πρώτο εξάμηνο του 2019.
“Ένα από τα μεγάλα εμπόδια για την προσέλκυση ταλαντούχων στελεχών στον ταξιδιωτικό κλάδο ήταν πάντα οι συγκριτικά χαμηλοί μισθοί που προσφέρονται. Τα ταξίδια θεωρούνται ένας διασκεδαστικός και ευχάριστος τομέας, αλλά θα δεχόσασταν μείωση μισθού για να εργαστείτε εκεί;”. Λοιπόν, ευτυχώς, βλέπουμε τώρα μια μεγάλη αύξηση των μισθών σε ολόκληρο τον κλάδο”, είπε η κα. Kolosinska.
Και πρόσθεσε: “Με μια αύξηση 21% από πριν από την πανδημία και ένα” άλμα” 12,5% μόνο τον τελευταίο χρόνο, οι μισθοί στα ταξίδια φτάνουν επιτέλους τους μισθούς σε άλλους κλάδους. Η αγορά εξακολουθεί να είναι σε μεγάλο βαθμό καθοδηγούμενη από την έλλειψη έμπειρων υποψηφίων, αλλά αυτό το μεγάλο άλμα στους μισθούς θα συμβάλει στην προσέλκυση ποιοτικών στελεχών”.
Η δραστηριότητα προσλήψεων κατά τους πρώτους έξι μήνες του τρέχοντος έτους έχει μειωθεί, σε σύγκριση με το 2022, ενώ οι κενές θέσεις εργασίας μειώθηκαν κατά 35%, σε σύγκριση με το 2022 και κατά 16% από την αρχή του 2019, σύμφωνα με τα στοιχεία της C&M Travel Recruitment.
