Einfache Angestellte einiger der größten Hotelketten in den Vereinigten Staaten sollten damit rechnen, dass sie einen Dollar für jeden 500 Dollar verdienen, die ihr CEO verdient.
Dies geht aus einer Analyse von Skift hervor, in der neue Berichte von börsennotierten Reise- und Tourismusunternehmen ausgewertet werden. In diesen wird das Lohngefälle zwischen Managern und Arbeitnehmern mit mittlerem Einkommen detailliert dargestellt.
Hilton Worldwide Holdings (577:1), Las Vegas Sands (515:1) und Marriott International (475:1) wiesen den SEC-Unterlagen zufolge die größten Unterschiede in der Hotel- und Beherbergungsbranche zwischen dem CEO und dem durchschnittlichen Arbeitnehmer auf.
Bei Marriott zum Beispiel verdiente CEO Anthony Capuano im Jahr 2024 insgesamt mehr als 21,9 Millionen Dollar, während der durchschnittliche Angestellte etwa 42.000 Dollar verdiente, so der Bericht des Unternehmens.
„Das Gehaltsverhältnis kann von Jahr zu Jahr variieren, abhängig von Faktoren wie den Auszahlungen des jährlichen Incentive-Plans und Gehaltsentscheidungen, die den CEO und den durchschnittlichen Mitarbeiter betreffen“, sagte Marriott in einer Erklärung gegenüber Skift.
Bei Hilton verdiente CEO Christopher Nassetta im Jahr 2024 fast 28 Millionen Dollar Gesamtvergütung, während der durchschnittliche Angestellte laut der jüngsten Unternehmenserklärung etwa 48.500 Dollar verdiente. (CEO-Gehälter werden auf unterschiedliche Weise berechnet. Nach einer anderen Zählung berichtete Skift kürzlich, dass Nassetta im vergangenen Jahr fast 59 Millionen Dollar erhielt.)
„Hilton bietet allen seinen Teammitgliedern wettbewerbsfähige Gehälter und Sozialleistungen und ist stolz auf seine außergewöhnliche Arbeitsplatzkultur, die wiederholt zu den besten Arbeitsplätzen der Welt gezählt wurde und die berufliche Entwicklung von fast einer halben Million Teammitgliedern weltweit unterstützt“, so Hilton in einer Erklärung gegenüber Skift.
„Hiltons CEO-Vergütung ist direkt an die Unternehmensleistung gekoppelt und auf der Grundlage einer strengen jährlichen Überprüfung durch unseren unabhängigen Vergütungsberater mit der unserer Mitbewerber vergleichbar.“
Die Hyatt Hotels Corporation (351:1), die Wynn Resorts (334:1) und die MGM Resorts (332:1) meldeten ein niedrigeres Verhältnis zwischen CEO- und Durchschnittsgehalt. Das Durchschnittsgehalt bei Wynn beträgt 47.748 $ und ist damit etwas höher als bei MGM Resorts (47.607 $) und Hyatt (47.192 $).
