Photo by Pickawood on Unsplash

Η Hopper “ψαλιδίζει” το 30% του προσωπικού της

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Στην περικοπή του 30% του προσωπικού πλήρους απασχόλησης -περίπου 250 εργαζόμενους- προχώρησε η Hopper, η ταχέως αναπτυσσόμενη εταιρία διαδικτυακών κρατήσεων ταξιδιών και fintech, σε μια προσπάθεια να καταστεί κερδοφόρα.

Εκπρόσωπος της εταιρείας δήλωσε στο Skift ότι οι περικοπές θέσεων εργασίας έγιναν παράλληλα με τους δύο στόχους να ενισχυθούν οι ταξιδιωτικές εφαρμογές και οι B2B επιχειρήσεις της εταιρίας, μαζί με το να είναι “εστιασμένη στο να συνεχίσει να χτίζει την άμεση παγκόσμια προσφορά ξενοδοχείων”.

Αυτός ο τελευταίος στόχος αποτέλεσε μεγαλύτερη προτεραιότητα όταν τον Ιούλιο ο όμιλος Expedia απέσυρε το απόθεμα ξενοδοχείων που προμήθευε στην Hopper, και αυτό μπορεί να ήταν περίπου το ήμισυ της παγκόσμιας προσφοράς της εταιρίας.

“Έπρεπε να κάνουμε οργανωτικές αλλαγές για να υποστηρίξουμε σωστά αυτούς τους δύο κρίσιμους επιχειρηματικούς στόχους”, δήλωσε ο εκπρόσωπος της Hopper. “Δυστυχώς, πήραμε τη δύσκολη απόφαση να καταργήσουμε έναν αριθμό θέσεων στο πλαίσιο αυτής της αναδιοργάνωσης. Είμαστε βαθύτατα ευγνώμονες στους συναδέλφους που έπρεπε να αποχωριστούμε για τη σκληρή δουλειά και την αφοσίωσή τους”, πρόσθεσε.

Η καναδέζικη εφημερίδα Globe and Mail δημοσίευσε το ρεπορτάζ για τις περικοπές θέσεων εργασίας στην Hopper, η οποία εδρεύει στο Μόντρεαλ, με τον διευθύνοντα σύμβουλο της Hopper, Fred Lalonde, να υποστηρίζει, σύμφωνα με το εν λόγω δημοσίευμα, ότι η Hopper προχώρησε στις κινήσεις αυτές για να μειώσει τις δαπάνες της και να γίνει κερδοφόρα.

Πρόσθεσε ότι οι περικοπές προήλθαν από πειραματικά προϊόντα που δεν απέφεραν έσοδα και ότι η Hopper θα μειώσει το αποτύπωμα και το μάρκετινγκ της σε διάφορες γεωγραφικές περιοχές, συμπεριλαμβανομένων ορισμένων στην Ασία.

Παρόμοια με τον τρόπο με τον οποίο υποχώρησε η αγορά των SPACs (εταιρίες εξαγοράς ειδικού σκοπού) μετά το “ντεμπούτο” τους στις συναλλαγές πριν από δύο χρόνια, ο κ. Lalonde δήλωσε ότι οι επενδυτές δεν αποβλέπουν πλέον στην ανάπτυξη με κάθε κόστος και θέλουν να δουν κέρδη. “Πρέπει να προσαρμοστείτε σε αυτή τη νέα πραγματικότητα”, δήλωσε ο Lalonde στην Globe and Mail. “Το κεφάλαιο δεν είναι πια δωρεάν, οι επενδυτές έχουν άλλα πράγματα όπου μπορούν να έχουν καλές αποδόσεις. Αυτό δεν πρόκειται να εκλείψει σύντομα”, πρόσθεσε.

Η Hopper έχει αντλήσει 730 εκατομμύρια δολάρια από την ίδρυσή της το 2007.

Μόλις πέντε ημέρες προτού η Hopper ανακοινώσει τις περικοπές θέσεων εργασίας, δημοσιογράφος ρώτησε τον διευθύνοντα σύμβουλο της εταιρίας, στη σκηνή του Skift Global Forum, τι κάνει η εταιρία για να μειώσει το ποσοστό δαπανών της. Φυσικά, δεν ανέφερε τις απολύσεις που θα ακολουθούσαν.

“Επενδύουμε σε μεγάλο βαθμό τώρα”, δήλωσε ο κ. Lalonde.

Ανέφερε ότι “όλα έχουν να κάνουν με τη δημιουργία μιας ισορροπίας, καθώς επεκτείνεται το διεθνές αποτύπωμα της εταιρίας”.

 

Tagged
Προσθήκη σχολίου

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *