Σε πενταετή συμφωνία για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας κατέληξε η ιρλανδική αεροπορική εταιρία Ryanair με εργατικά συνδικάτα, που εκπροσωπούν πιλότους στη Γαλλία και την Ισπανία.
Οι συμφωνίες, που επικυρώθηκαν και από τα δύο μέρη, περιλαμβάνουν αποκατάσταση των μισθών σε επίπεδα πριν από την πανδημία του κορωνοϊού. “Αυτές οι συμφωνίες με τα συνδικάτα SEPLA (Ισπανία) και SNPL (Γαλλία) παρέχουν ταχεία αποκατάσταση των μισθών και μελλοντικές βελτιώσεις των αποδοχών για κάθε έτος μέχρι τον Μάρτιο του 2027”, επισημαίνει η αεροπορική εταιρία σε ανακοίνωσή της.
Το ισπανικό συνδικάτο πιλότων SEPLA είπε ότι οι λεπτομέρειες πρέπει ακόμη να αναλυθούν πριν υπογραφεί μια οριστική σύμβαση εργασίας.
Η συμφωνία έρχεται δύο χρόνια αφότου το SELPA συμφώνησε στη μείωση μισθού κατά 20% σε διάστημα τεσσάρων ετών, σε μια προσπάθεια να βοηθήσει την εταιρία να ξεπεράσει τις επιπτώσεις της πανδημίας και σε ένα πλαίσιο συνεχιζόμενων απεργιών, με σημαντικές επιπτώσεις για την οικονομική αεροπορική εταιρία.
Τη Δευτέρα, οι απεργιακές κινητοποιήσεις σε 10 ισπανικά αεροδρόμια από αεροσυνοδούς της Ryanair οδήγησαν στην ακύρωση δέκα πτήσεων, ενώ 266 πτήσεις καθυστέρησαν.
Σε δηλώσεις του ο διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της Ryanair, Darrell Hughes, είπε: “Χαιρετίζουμε αυτές τις μακροχρόνιες συμφωνίες που θα διαρκέσουν μέχρι το 2027 και θα προσφέρουν πολλές βελτιώσεις για τους πιλότους μας, που εδρεύουν στην Ισπανία και τη Γαλλία. Ενώ η ανάκαμψη από τις επιπτώσεις της πανδημίας συνεχίζεται ακόμη και ο κλάδος μας αντιμετωπίζει σημαντικές προκλήσεις, αυτή η μακροπρόθεσμη συμφωνία προσφέρει σταθερότητα, ταχύτερη αποκατάσταση των μισθών, μελλοντικές αυξήσεις των μισθών και άλλες βελτιώσεις των παροχών για τους πιλότους”.
“Ενώ όλοι οι πιλότοι μας σε όλο το ευρωπαϊκό μας δίκτυο καλύπτονται από τις συμφωνίες έκτακτης ανάγκης του 2020, συνεχίζουμε να εργαζόμαστε με τους πιλότους μας και τα συνδικάτα τους για νέες συμφωνίες, παρόμοιες με αυτές που έχουν συναφθεί με την SEPLA και την SNPL, και έχουμε πλέον επαναδιαπραγματευτεί με επιτυχία την ταχύτερη αποκατάσταση των αποδοχών και βελτιωμένες μακροπρόθεσμες συμφωνίες με πάνω από το 85% των πιλότων μας”, πρόσθεσε ο κ. Hughes.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση της Ryanair, φέτος, η αεροπορική εταιρία θα φτάσει στο 115% της χωρητικότητάς της πριν από τον Covid-19 και θέτει ως προτεραιότητα την έγκαιρη αποκατάσταση των αποδοχών των εργαζομένων της μέσω αυτών των επαναδιαπραγματευόμενων συμφωνιών, ώστε να διατηρηθούν οι θέσεις εργασίας ασφαλείς και να υπάρξει ένα θεμέλιο για ανάπτυξη.
